Contabilidad

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CONCEPTOS BÁSICOS DE COMBINACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS.

Introducción.

Los cambios en el entorno económico de la empresa, como son: la globalización de la economía, la formación de grandes bloques económicos y una mayor apertura comercial, han propiciado que las empresas busquen ser cada día más eficientes, y pongan en marcha diferentes estrategias de crecimiento interno y externo.

CONCEPTOS BÁSICOS DE COMBINACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS.

El crecimiento empresarial es uno de los objetivos que los accionistas más apoyan al momento de la planeación y de la asignación de recursos, y puede abarcar diversas estrategias que van desde la diversificación de líneas de pro El crecimiento empresarial es uno de los objetivos que los accionistas más apoyan al momento de la planeación y de la asignación de recursos, y puede abarcar diversas estrategias que van desde la diversificación de líneas de productos y canales de distribución que garanticen una mayor penetración en el mercado, hasta la adquisición de acciones de otras empresas, ya consolidadas en infraestructura de producción y venta, que permitan aprovechar estas ventajas para lograr mejorar y aumentar sus operaciones.

Todo ello permitirá maximizar el valor de la empresa en el mercado. ductos y canales de distribución que garanticen una mayor penetración en el mercado, hasta la adquisición de acciones de otras empresas, ya consolidadas en infraestructura de producción y venta, que permitan aprovechar estas ventajas para lograr mejorar y aumentar sus operaciones.

Todo ello permitirá maximizar el valor de la empresa en el mercado.

Estas estrategias de crecimiento empresarial tienen, desde luego, su efecto en la información financiera que se genera como resultado de las nuevas operaciones que se realizan, lo que implica la aplicación de conceptos de valuación, presentación y revelación relativas a este tipo de operaciones, de tal manera, que los estados financieros que se emitan sean útiles para los diversos usuarios, al momento de tomar decisiones.

FORMAS DE CRECIMIENTO EMPRESARIAL

Crecimiento interno

Estrategia desde dentro de la empresa, que puede ser financiada con recursos propios o por aportaciones adicionales de los socios para una mejora de la producción, adquisición de tecnología, capacidad de distribución y ventas, etc.

Crecimiento externo

Estrategia hacia fuera de la empresa, por medio de convenios, pactos o asociaciones; como pueden ser las contraídas por políticas de concentraciones de empresas como las mencionadas anteriormente, F&A o cualquier otro tipo de cooperación o alianzas de tipo contractual.

En éstos dos casos se tiene que mientras en el primero, el crecimiento puede presentarse lento, en el segundo los procesos permiten un crecimiento acelerado, disminuyendo tanto el tiempo empleado en la operación como los recursos financieros, propiciando así una empresa con mayor poder competitivo.Si en principio, se considera a la empresa como un ente que propicie un beneficio razonable a su o sus propietarios, no se puede dejar de lado que lo que mueve a los inversionistas además, es la consolidación de la empresa como tal, y su firme asentamiento dentro del mercado para garantizar su permanencia y así, poder hacer frente a los competidores dinámicos, además de asimilar nuevas ideas que permitan la innovación técnica de la empresa.

ENTORNO GLOBAL DE LAS EMPRESAS

Los ámbitos no son estáticos, sino que los ámbitos del entorno experimentan turbulencia ó cambio. Los entornos también difieren respecto a la disponibilidad de los recursos y las oportunidades necesarias

Ámbito sectorial

Competidores y productos sustitutorios, facilidad o dificultad de introducirse y abandonar el sector.

Ámbito cultural

Condiciones culturales y sociales del mercado laboral y de mano de obra en el que opera la firma.

Ámbito legal y político

Sistema económico, instituciones políticas y legales, leyes y regulaciones que afectan a la firma.

Ámbito económico

Sistema económico y condiciones económicas generales a las que tiene que hacer frente una firma.

Ámbito tecnológico

Tecnología disponible que puede utilizar una firma para transformar sus inputs en outputs.

Ámbito de recursos humanos

Mercado laboral, habilidades disponibles, organizaciones laborales o sindicatos y ética laboral de los empleados disponibles.

Ámbito de recursos físicos

Condiciones físicas que pueden afectar a una organización (clima, terreno, suministro de recursos naturales y catástrofes naturales)

Ámbito de clientes y consumidores

Mercado existente para los outputs de la empresa

LA INTEGRACION DE LAS EMPRESAS Y SU CLASIFICACION

La integración es una forma de concentración empresarial que implica la disolución de todas las sociedades implicadas o de todas menos una en el proceso y la agrupación de sus patrimonios en el seno de una única sociedad, de nueva creación (integración por fusión) o en la sociedad que supervive (integración por absorción). Empresa como una unidad económica de producción de bienes y servicios.

LA INTEGRACIÓN VERTICAL

“La integración vertical ocurre cuando una empresa produce sus propios factores de producción o posee su canal de distribución”. La cadena productiva se encuentra compuesta por fases anteriores y sucesivas de la actividad principal que comprenden desde la producción de la materia prima necesaria, hasta la etapa final, donde el bien o servicio es recibido por el consumidor.

CLASES DE INTEGRACIÓN VERTICAL

Integración

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