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Contabilidad


Enviado por   •  21 de Febrero de 2015  •  3.510 Palabras (15 Páginas)  •  149 Visitas

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1. MAPA MENTAL:

2. preguntas:

 ¿En qué radica que existan diferentes tipos de contrato para prestar los servicios personales a una empresa?

R/: porque cada persona o empresa tiene sus contratos o por decirlo así tiene su propia ley y la cual más le conviene también depende de la actividad económica que se dispongan o también de su estabilidad económica.

 ¿Qué conceptos considera, forman parte de la retribución que reciben y cuáles son los derechos que tienen sus familiares por prestar sus servicios personales a las empresas?

R/:

 ¿Qué obligaciones tendrán las empresas o su representante, con las personas que trabajan para esta?

R/: las responsabilidades son que tengan todo lo necesario que tengan para evitar los riesgos o accidentes que tengan en una empresa también que la empresa tenga el compromiso y la transparencia de los documentos o información. Las empresas deberán a hacer frente a las obligaciones fiscales La empresa se compromete a actuar racionalmente, con arreglo a fines y objetivos lícitos, planeando y promoviendo la eficacia y la eficiencia.

3.

3.1

4.

GRUPO 23

Código Cuenta Nombre de cuenta

2320 A contratistas

2335 Costos y gastos por pagar

2355 Deudas con accionistas a socios

2360 Dividendos O Participaciones Por Pagar

2370 Retenciones o aportes a nomina

GRUPO 25

Código Cuenta Nombre de cuenta

2505 Salarios por pagar

2510 Cesantías consolidadas

2515 Intereses sobre cesantías

2520 Prima de servicios

2525 Vacaciones consolidadas

2530 Prestaciones extralegales

2532 Pensiones por pagar

2535 Cuotas Partes Pensiones De Jubilación

2540 Indemnizaciones Laborales

GRUPO 26

Código Cuenta Nombre de cuenta

2605

Para costos y gastos

2610 Para Obligaciones Laborales

2620

Pensiones De Jubilación

GRUPO 51

Código Cuenta Nombre de cuenta

5105

Gastos De Personal

5110

Honorarios

5135 Servicios

5155 Gastos De Viaje

GRUPO 52

Código Cuenta Nombre de cuenta

5205

Gastos De Personal

5210 Honorarios

5235

Servicios

5255 Gastos De Viaje

5.

CÓDIGO CUENTA NOMBRE DE CUENTA DINÁMICAS DESCRIPCIONES

2320

A contratistas DEBITO Por el valor de los pagos parciales o totales.

CRÉDITO Por el valor de las cuentas de cobro debidamente soportadas, según los términos del respectivo contrato.

Registra el valor adeudado por el ente económico a terceros por la realización de obras de acuerdo con los contratos respectivos.

2335

Costos y gastos por pagar CREDITO Por el valor de los servicios recibidos por el ente económico de acuerdo con las facturas y cuentas de cobro respectivas.

DEBITO Por el valor de los pagos que se hagan a los beneficiarios con posterioridad a la acusación de los servicios.

Registra aquellos pasivos del ente económico originados por la prestación de servicios, honorarios y gastos financieros entre otros.

2355

Deudas con accionistas a socios CREDITOS Por el valor de los pagos realizados por cuenta del ente económico.

DEBITO Por el valor de los pagos parciales o totales

Registra el valor a cargo del ente económico y

A favor de los socios y/o accionistas por concepto

De préstamos, pagos efectuados por ellos y

Demás importes a favor de éstos.

Se excluyen de esta cuenta los dividendos y

Participaciones por pagar, los cuales se

Deben registrar en la cuenta 2360.

2360

Dividendos O Participaciones Por Pagar CREDITOS Por el valor de los dividendos o participaciones decretados

DEBITOS Por el valor de los dividendos o participaciones pagadas, y por compensación de saldos a cargo de los socios o accionistas.

Registra el valor de los dividendos o participaciones decretados por la asamblea general de accionistas o junta de socios y que deberán ser pagados dentro del término legal establecido.

2370 Retenciones o aportes a nomina CREDITOS Por el valor de la acusación de los aportes laborales pendientes de pago.

DEBITO Por el valor del pago de los aportes laborales a los respectivos beneficiarios. Registra las obligaciones del ente económico a favor de entidades oficiales y privadas por concepto de aportes parciales y descuentos a trabajadores de conformidad con la regulación laboral. Igualmente registra otras acreencias de carácter legal y descuentos especiales debidamente autorizados, a excepción de lo correspondiente a préstamos y retención en la fuente.

GRUPO 25

Código Cuenta Nombre de cuenta

2505 Salarios por pagar CRÉDITOS Por el valor de las liquidaciones de nómina, ya sean bisemanales, quincenales o mensuales.

DEBITOS Por el valor de los pagos realizados. Registra las obligaciones del ente económico a favor de entidades oficiales y privadas por concepto de aportes parciales y descuentos a trabajadores de conformidad con la regulación laboral. Igualmente registra otras acreencias de carácter legal y descuentos especiales debidamente autorizados, a excepción de lo correspondiente a préstamos y retención en la fuente.

2510

Cesantías consolidadas CREDITOS:

Por el valor del traslado proveniente de la subcuenta 261005-

Cesantías al finalizar el ejercicio.

DEBITOS: Por el pago parcial o total, a los respectivos beneficiarios.

Registra el valor de las obligaciones del ente económico con cada uno de sus trabajadores por concepto del auxilio de cesantías, como consecuencia del derecho adquirido de conformidad con las disposiciones legales vigentes y los acuerdos laborales existentes.

...

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