Contrato Admionistrativo

TEORIA DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO

SANCIONES: MULTAARRESTO, DESTITUCION

TERMINACION DE: INCUMPLIMIENTO

ELEMENTOS DEL CONTRATO: SUJETOS, OBJETO, CAUSA, COMPETENCIA

CAUSAS DE ESEPCION DE UNA LICITACION: UN SO LO PROVEEDOR, RIESGO DE LA POBLACION

ACUERDO DE VOLUNTADES: CONTRATO

ACTIVIDAD TECNICA: SERVICIO PUBLICO

REGLAMENTO

CONTRATO

SERVICIO PUBLICO

Administración publica: para gabino fraga

es el organismo público que ha recibido del poder político la competencia y los medios

necesarios para la satisfacción de los intereses generales. Y desde el punto de vista material, es la actividad de este organismo considerando sus sistemas de gestión y de existencia propia tanto sus relaciones con otros organismos semejantes como con los particulares para asegurar la ejecución de su misión.

Acto administrativo: El acto administrativo, es el medio a través del cual la Administración pública cumple su objetivo de satisfacer los intereses colectivos o interés público. Es la formalización de la voluntad administrativa, y debe ser dictado de conformidad con el principio de legalidad.

ELEMENTOS:

EXTERNOS: SUJETOS,OBJETO,FORMA

INTERNOS: MANIFESTACION EXTERNA DE VOLUNTAD, MOTIVO, FINALIDAD

1.6 LEGALIDAD

Rectitud al cumplir con funciones encomendadas por su cargo

El derecho de la función pública es el conjunto de principios, instituciones, normas, procedimientos que regulan la relación entre el servidor público y el estado, independientemente de la naturaleza jurídica del vínculo que los una al estado.

. Funcionario público.- El que desarrolla funciones de preeminencia política, reconocida por norma expresa, que representan al Estado o a un sector de la población, desarrollan políticas del Estado y/o dirigen organismos o entidades públicas.

. Empleado de confianza.- El que desempeña cargo de confianza técnico o político, distinto al del funcionario público

3. Servidor público.- Se clasifica en:

a) Directivo superior.- El que desarrolla funciones administrativas

La desconcentración es una técnica administrativa que consiste en el traspaso de la titularidad o el ejercicio de unacompetencia que las normas

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