Contrato Individual De Trabajo
Enviado por alexydanu • 25 de Noviembre de 2012 • 869 Palabras (4 Páginas) • 500 Visitas
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Que celebran Alejandra Yáñez Bañuelos como patrón y el Sr. Daniel Sánchez Rojas como trabajador o empleado, bajo las siguientes cláusulas:
CLÁUSULAS
1ª. Por sus generales, los contratantes declaran lo siguiente:
PATRÓN: Nacionalidad Mexicana; edad 16 años; sexo femenino estado civil soltero; con domicilio en Álvaro Obregón #21
TRABAJADOR: Nacionalidad Mexicana; edad 18 años; sexo masculino estado civil casado; con domicilio en Vicente Guerrero #15
2ª. Este contrato se celebra el día 14 de febrero de 2012 y sólo podrá ser modificado, suspendido o terminado en los casos y con los requisitos establecidos por la Ley Federal del Trabajo.
3ª. El trabajador o empleado se obliga a prestar al patrón, bajo su dirección y dependencia, sus servicios personales como asistente general debiendo desempeñarlos en la oficina
4ª. La duración de la jornada de trabajo será de 8 horas, por tratarse de jornada Diurna.
El trabajador deberá entrar a las 9:am para salir a las 1:00pm horas y volver a entrar a las 2:00 horas para salir a las 5:00 horas.
5ª. El salario o sueldo convenido como retribución por los servicios a que este contrato se refiere es el siguiente:
Salario o sueldo fijo por semana $ 3000
Salario o sueldo fijo por día $500
Salario o sueldo por hora trabajada $ 62
Salario o sueldo a destajo, conforme a la siguiente tarifa 3000
Sometiéndose a los descuentos que deban hacerse por orden expresada de la Ley del Seguro Social y de la Ley del Impuesto Sobre la Renta [Escriba el número de artículo correspondiente]
El pago de este salario o sueldo se hará en moneda mexicana del cuño corriente a los días sabados de cada semana y en el banco banamex
6ª. El día de descanso semanal para el trabajador será el domingo de cada semana y causará salario de acuerdo con el Art. 69 de la Ley Federal del Trabajo.
7ª. En los días de descanso legal obligatorio: 1º de Enero, 5 de Febrero, 21 de Marzo, 1º de Mayo, 16 de Septiembre, 20 de Noviembre, 25 de Diciembre y en los que comprendan las vacaciones a que se refiere la cláusula octava, el trabajador percibirá su salario o sueldo íntegro, promediándose las percepciones obtenidas en los últimos días efectivamente trabajados si se calcula a destajo.
8ª.- El trabajador o empleado disfrutará de seis días de vacaciones cuando tenga un año de servicios, que aumentará dos días laborales hasta llegar a doce,
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