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“Cooperativa COARENE”


Enviado por   •  23 de Mayo de 2018  •  Informes  •  320 Palabras (2 Páginas)  •  128 Visitas

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PERFIL DE PUESTO

“Cooperativa COARENE”

1.1 DESCRIPCION  DEL PUESTO

Encargada de sala de ventas y servicio al cliente realiza lo siguiente:

 

1.2 OBJETIVOS DEL PUESTO

  •  

3- PERFIL DEL PUESTO:

3.1 Requerimientos generales:

Requerimiento

Cumplimiento

Indispensable

Deseable

Educación:

Administrador de empresas, Ingeniero Industrial, Ingeniero Agrónomo con conocimientos administrativos, Licenciado en Mercadotecnia, carreras afines a la administración.

           X    

         

Experiencia:

Mínimo 1 año de experiencia en administración empresarial comprobada y en manejo de personal.

Experiencia en conocimiento y comercialización de café.

         X

         

X

Edad

 25 – 35 años

         X

Género:

Indistinto

Computación

Nivel Intermedio como mínimo.

         X

Idiomas

Ingles básico

X

Otros

Capacidad de rendir causación

         X

Vehículo

Motocicleta o automóvil

X

Disponibilidad

Tiempo completo

         X

Salario

A definir en entrevista.

Incluir otros requerimientos que considere importantes para el puesto

3.2 Actitudes, Habilidades y Competencias

 Actitudes         

Actitud de servicio, disposición, Integración, , Compromiso, responsabilidad, respeto, y  cordialidad

Habilidades personales

Saber escuchar, tener buena memoria, creativo, auto disciplinado, facilidad de palabra, empatía, discernimiento, prudencia.

Habilidades en servicio al cliente

-Imagen y eficiencia personal, manejo de clientes difíciles y reclamos, habilidad para solucionar problemas, consultar e interpretar información interna, conocer al cliente.

Competencias

  • Comunicación
  • Pensamiento Analítico
  • Calidad en El Trabajo
  • Orientación a Resultados
  • Trabajo en Equipo:
  • Tolerancia a la Presión
  • Conocimiento en comercialización
  • Capacidades de gestión
  • Extrovertido y con facilidad de expresión y negociación.
  • Facilidad en el control de personal.
  • Trabajar bajo presión y en base a indicadores.

  • Integridad
  • Planificación y Organización (Conocimiento)
  • Búsqueda de información
  • Influencia
  • Negociación
  • Movimiento de la bolsa de café.
  • Facilidad de negociación
  • Interpretación de estados financieros.
  • De preferencia conocer la zona de intervención

...

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