Cuadro comparativo de las obligaciones de dar, hacer, no hacer, tolerar y complejas de trabajadores y patrones

Cuadro comparativo de las obligaciones de dar, hacer, no hacer, tolerar y complejas de trabajadores y patrones.

Obligaciones De Dar. Pagar Salarios e Indemnizaciones Útiles e instrumentos materiales necesarios para hacer el trabajo.

Proporcionar local seguro para la guarda de instrumentos y útiles de trabajo.

Mantener asientos disponibles para los trabajadores

Establecer y sostener las escuelas, no tantos empleados, medicamentos.

Cuando la empresa este en lo rural, establecer mercados o edificios municipales.[pic 1]

Obligaciones De Hacer. Expedir cada 15 días una constancia escrita con número de días de trabajo, y si se va a expedir constancia Avisar de vacantes y de avisar al sindicato fijar obligación de reglamentos deducción de cuotas sindicales. [pic 2]

Obligaciones De No Hacer. Mal Trato, no se puede rechazar a trabajadores por edad, o sexo, No aceptar propinas, No autorizar colectas, no hacer propagandas o política, católica, no subir a empleados a índice para que no los contraten, No ebrios.[pic 3]

Obligaciones De Tolerar. Salir a votar, tolerancia a faltas por desempeñar otros cargos sindicales, o de estados.

Hacer las cosas de acuerdo a normas

Obligaciones complejas. Es la que establece que el patrón debe cumplir con disposiciones de las normas laborales y vigentes.

Lograr la alfabetización.

Capacitación y adiestramiento a su trabajo, empresas textil eras, deben tener higiene y medidas de seguridad. Fijar leyes y reglamentos para evitar accidentes fomentar actividades culturales y deportivas. Facilitar alas embarazadas protección.

Obligaciones y Prohibiciones De Los Trabajadores. De dar, de hacer, de no hacer, obligaciones complejas, de dar son generalmente las de sustituir al patrón, los materiales no usados y conservan en buen estado De Hacer conducta activa de los trabajadores, el trabajo debe ser con esmero apropiados y en la forma del tiempo.

Prestar auxilios establecer obligaciones de integrar organismos  que establece la ley federal, Avisar de enfermedades contagiosas.

Obligaciones De No Hacer. Guardar escrupulosamente los secretos técnicos comerciales y fabrica de productos Prohibido utilizar cualquier acto que ponga en peligro su seguridad.

Faltar al trabajo injustificadamente.

Substraer algo de la empresa sin permisos presentarse en estado de embriagantes, suspender labores sin autorización, realizar colectas en el trabajo hacer propagandas.

Obligaciones complejas. Debe cumplir disposiciones de normas de trabajo observar medidas preventivas e higiénicas. Desempeñar buen trabajo observar buenas costumbres.