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Cuestionario Marketing


Enviado por   •  1 de Mayo de 2015  •  606 Palabras (3 Páginas)  •  217 Visitas

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1. ¿En qué consisten los contratos de servicios no personales?

Estos contratos lo celebran las entidades del Sector Público con personas naturales, para la realización de funciones permanentes, sin otorgar a dicha persona algún derecho distinto al cobro de los honorarios en concordancia a la periodicidad acordada

2. ¿Cuáles son las obligaciones y derechos de los administrados en el sector público

Los servidores públicos están al servicio de la Nación, en tal razón deben cumplir con los siguientes deberes generales:

– Cumplir el servicio público buscando el desarrollo nacional y considerando que trasciende los periodos de gobierno.

– Supeditar el interés particular al interés común y a los deberes del servicio.

–Constituir un grupo calificado y en permanente superación.

– Desempeñar sus funciones con honestidad, eficiencia, laboriosidad y vocación de servicio

3. Enumere los regímenes pensionarios en el Perú.

Fundamentalmente, se pueden identificar tres sistemas de pensiones:

1. El Sistema Nacional de Pensiones: régimen del Decreto Ley N° 19990, a cargo del Estado, que atiende a más de 1 900 000 trabajadores afiliados (obligatorios y facultativos), los cuales provienen tanto del sector privado como público. Actualmente, cerca de 455 mil personas vienen gozando de los beneficios de este sistema. El aporte no es a una cuenta individual, sino a un fondo colectivo (sistema de reparto). El Estado fija una pensión tope (mínima y máxima) y una contribución definida (aporte mínimo).

2. El Régimen del Decreto Ley N° 20530: es un sistema cerrado a nuevas inscripciones. La característica principal de este régimen era que el cálculo de la pensión permitía ajustar las pensiones con relación a las remuneraciones del personal activo.

Actualmente, de conformidad con el artículo 2º del Decreto Supremo Nº 149-2007-EF, modificado por el Decreto Supremo Nº 207-2007-EF, con excepción del pago, la ONP es competente para reconocer, declarar y calificar solicitudes derivadas de los derechos pensionarios del Régimen del Decreto Ley Nº 20530, de todas aquellas entidades que cuenten con personal activo y/o cesante de dicho régimen y cuyas pensiones sean financiadas con recursos del Tesoro Público. Para el resto de entidades, la responsabilidad para la calificación, reconocimiento y pago de la pensión de este régimen recae en las entidades de origen del trabajador.

3. El Sistema Privado de Pensiones: fue creado en 1992 y atiende a más de 4 millones

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