• Cuáles Son Las Innovaciones Que Plantea El Plan Nacional De Salud Ocupacional Vigente Con Relación Al Anterior Y Que Obedece Su Transformación?

• Cuáles son las innovaciones que plantea el plan nacional de salud ocupacional vigente con relación al anterior y que obedece su transformación?

Las innovaciones que plantea el plan nacional de salud ocupacional vigente son las de garantizar la salud de los trabajadores y de promocionarla prevención de los riesgos profesionales; mejorar la intervención de las entidades promotoras del sistema general de riesgos profesionales en la calidad de prevención y el control de las diferentes actividades laborales que representen un riesgo profesional

Mejorar el desarrollo académico a nivel técnico, tecnológico y científico de los sistemas de riesgos profesionales y el de favorecer la cobertura en el sistema de riesgos profesionales para la gran ampliación para cubrir a toda la población trabajadora que no se encuentre vinculada en el sistema de riesgos profesionales

Esta transformación obedece o se da al hacer el análisis de la crisis y al quebrantamiento de salud por parte del trabajador y para la organización de la entidad o institución promotora de empleo y generar conocimientos de causa a los empleadores y empleados para dar a conocer sus derechos y deberes en caso de un accidente de riesgo profesional, y para implementar sistemas estratégicos de control de calidad y seguridad empresarial.

Porque es importante la implementación de las estrategias de intervención en salud ocupacional y que mecanismos de control deberían definirse para su cumplimiento?

Porque mediante a la implementación de dichas estrategias se analizan los campos de riesgos a los que están expuestos los empleados y bajo qué presión es recomendable el esfuerzo laboral y fomentar estilos de vida y trabajo saludable para así evitar un accidente que comprometan en su totalidad la salud de dicha persona en cuestión y la intervención del estado para sancionar duramente a la entidad que se vea involucrada en tales casos

Para llevar a cabo y poner en funcionamiento dichas estrategias se deben utilizar como métodos el desarrollo de actividades de capacitación sobre riesgo ocupacional, hacer campañas de concientización en la radio ,prensa, por internet etc.

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