Cómo surgió el salario en Colombia?
Enviado por eritatix • 21 de Julio de 2014 • Prácticas o problemas • 239 Palabras (1 Páginas) • 281 Visitas
1. ¿Cómo surgió el salario en Colombia?
Desde 1945 en el año que fue constituido legalmente el SML, la historia se divide en tres etapas:
1945 a 1963
1964 a 1983 y 1984 a la fecha.
La primera etapa: a partir de la ley 6 de 1945, el gobierno colombiano tenía la potestad de establecer los salarios mínimos por medio de decretos. La ley se hizo efectiva 4 años después.Esta primera etapa, efectiva desde el año 1949 hasta el año 1963, se caracterizó por la variedad de salarios mínimos que decretaba, los cuales se diferenciaban por zona del país, tamaño de la empresa, sector económico y edad de los trabajadores, estableciendo un salario para los trabajadores menores de dieciséis años.
Entre los años 1964 a 1983, el SML se determinaba por actividad económica (comercio, manufacturera, servicios, transporte, construcción, etc.) y por sector (urbano y rural), hasta el año 1983 cuando se logró la unificación del salario mínimo para la totalidad de los trabajadores colombianos. A partir de 1979 el ajuste salarial se empezó hacer anualmente, empezando a regir a partir de enero de cada año, como se realiza en la actualidad.
la tercera etapa, y de hecho la actual, se caracteriza por decretar un único SML y un subsidio de transporte, mediante el consenso de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Laborales y Salariales, la cual se conforma por igual número de representantes del gobierno, los empresarios y los trabajadores.
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