DEMANDA LABORAL

ESCRITO INICIAL DE DEMANDA

H.  JUNTA   ESPECIAL  NÚMERO  31  DE LA

FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

PRESENTE:

                C. MOYCES ISRAEL HERRERA SAAVEDRA; por mi propio derecho, señalando como domicilio procesal para oír y recibir todo tipo de notificaciones, papeles, documentos, e inclusive las de carácter personal en el despacho jurídico ubicado en -------autorizando para los mismos efectos  y designando como Apoderados Legales a -----; y que en los términos de la carta poder que se adjunta, respetuosamente comparezco a exponer:

                Que por medio del presente escrito estando en tiempo y forma vengo a demandar en VÍA ORDINARIA LABORAL a la empresa---- domicilio reconocido en ….. Lugar donde solicito se practique el emplazamiento a juicio reclamando las siguientes:

PRESTACIONES

                    A) EL PAGO DE LA CANTIDAD de $31,500.00 pesos (treinta y un mil quinientos pesos 00/100 m.n.) POR CONCEPTO DE INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL DE TRES MESES DE SALARIO, a razón de un salario de $350.00 pesos (trescientos cincuenta pesos 00/100 m.n.) diarios, por causa del despido injustificado de que fui objeto. Lo referido de conformidad con el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo.

           B) EL PAGO DE LA CANTIDAD QUE RESULTE POR CONCEPTO DE SALARIOS CAÍDOS EN BENEFICIO DEL SUSCRITO; con motivo del despido injustificado del que fui objeto;  estos desde el momento en que fui despedido más los que se sigan generando hasta el total cumplimiento del laudo que se dicte en la especie y cuantificados con el salario integrado respectivo, desde el día en que fui separado de mi trabajo hasta que se dé cumplimiento al laudo que se pronuncie en el presente juicio haciendo valer desde este momento la inconstitucionalidad a la reforma del Artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo ya que es falso que el procedimiento dure 12 meses dado el rezago que tiene la Junta de Conciliación y Arbitraje además de que es una medida que atenta contra la ESTABILIDAD EN EL EMPLEO ya que limita a un año de salarios caídos la responsabilidad del patrón cuando el procedimiento puede dilatar varios años propiciando despidos injustificados masivos y abusos patronales al reducir o limitar su posible condena, violando con ello las garantías individuales del suscrito establecidas en el Artículo 123 Constitucional apartado A.

        C) EL PAGO DE UTILIDADES, AGUINALDO, VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL, por todo el tiempo de servicios prestados y que la demandada adeuda al suscrito, de acuerdo a lo establecido por los artículos 76, 77, 78, 79, 80, 81, 87, 117, 122 y 123 de la Ley Federal del Trabajo

          D) EL PAGO DE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD CONSISTENTE EN EL IMPORTE DE DOCE DÍAS DE SALARIO POR CADA AÑO DE SERVICIOS PRESTADO. Lo referido de conformidad a lo establecido por el artículo 162 fracción I, de la Ley Federal del Trabajo.

                E) EL PAGO DE LA CANTIDAD de $10,500.00 pesos (diez mil quinientos pesos 00/100 m.n.), POR CONCEPTO DE SALARIOS DEVENGADOS  de la segunda quincena del mes de febrero del año 2015 y la primera quincena del mes de marzo del año 2015, a razón de un salario de $350.00 pesos (trescientos cincuenta pesos 00/100 m.n.) diarios. Lo referido de conformidad con el artículo 113 de la Ley Federal del Trabajo.

                F) El pago de la cantidad de $2,600.00 pesos (dos mil seiscientos pesos 00/100 m.n.), POR CONCEPTO DE FONDO DE AHORRO que es administrada por la empresa SIGMA ALIMENTOS CENTRO S.A. DE C.V.

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