DERECHOS HUMANOS

POLICIA NACIONAL DEL PERÚ

DIRECCIÓN EJECUTIVA DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA

ESCUELA DE EDUCACIÓN CONTINUA

LIMA-PERÚ

2014

DEDICATORIA:

DEDICAMOS EL PRESENTE TRABAJO DE INVESTIGACION A TODO EL PERSONAL POLICIAL QUE SE ABOCA A LA IMPORTANCIA QUE TIENE LOS DERECHOS HUMANOS Y EL DESARROLLO QUE CONTRIBUIRÁ PARA REALIZAR UNA MEJOR SOCIEDAD.

AGRADECIMIENTO

AGRADECEMOS A DIOS, POR DARNOS SU BENDICIÓN Y GUIARNOS EN EL CAMINO DEL APRENDIZAJE, A NUESTROS DOCENTES E INSTRUCTORES, POR SU CONTINUO ESFUERZO, DEDICACIÓN Y POR VOLCAR SUS CONOCIMIENTOS.

INDICE

AGRADECIMIENTO

INDICE

INTRODUCCION

CAPITULO I

I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

A. CARACTERIZACION DEL PROBLEMA 01

B. DELIMITACION DE LOS OBJETIVOS 02

1. OBJETIVO GENERAL 02

2. OBJETIVO ESPECIFICO 02

C. JUSTIFICACION E IMPORTANCIA 02

1. JUSTIFICACION 02

2. IMPORTANCIA 03

D. LIMITACIONES 03

CAPITULO II

II MARCO TEORICO DOCTRINARIO

A. ANTECEDENTES 04

B. BASES TEORICAS 05

1. DERECHOS HUAMNOS 05

1.1. CARACTERÍSTICAS 06

1.2. CLASIFICACIÓN 07

1.3. FUNCIÓN POLICIAL Y RESPETO A LOS

DERECHOS HUMANOS 09

1.4. LABOR POLICIAL EN LA SOCIEDAD 10

1.5. LABOR POLICIAL Y DEMOCRACIA 11

1.6. DERECHOS FUNDAMENTALES Y LABOR

POLICIAL 11

1.7. GARANTÍAS CONSTITUCIONALES Y LABOR

POLICIAL 11

1.8. LABOR POLICIAL EN LOS REGIMENES DE

EXCEPCION 12

2. MARCO NORMATIVO DEL DERECHO INTERNACIONAL

DE LOS DERECHOS HUMANOS 13

a. TRATADOS Y CONVENIOS INTERNACIONALES 13

b. LAS COSTUMBRES INTERNACIONALES 14

3. USO DE LA FUERZA 14

A. PRINCIPIOS DEL USO DE LA FUERZA 15

1. LEGALIDAD 16

2. NECESIDAD 16

3. PROPORCIONALIDAD 16

B. USO DIFERENCIADO DE LA FUERZA 17

1. NIVELES DE RESITENCIA 17

2. NIVELES DEL USO DE LA FUERZA POR EL

EFECTIVO POLICIAL 18

2.1. PREVENTIVO 18

2.2. REACTIVO 19

4. MANTENIMIENTO DEL ORDEN PÚBLICO 20

A. PREPARACION 21

B. APARIENCIA 21

C. COMUNICACIÓN 22

D. INTERVENCIÓN OPORTUNA 23

E. EL EMPLEO DE LA FUERZA 23

5. CONDUCTA ETICA EN LA APLICACIÓN DE 25

LA LEY

6. NECESIDAD DE UNA CONDUCTA ETICA EN LA 26

FUNCIÓN POLICIAL

7. LA PRIVACION DE LA LIBERTAD 27

B. BASE LEGAL 28

C. DEFINICION DE TERMINOS 30

CAPITULO III

A. ANALISIS 40

B. CONCLUSIONES 42

C. RECOMENDACIONES 43

D. BIBLIOGRAFIA 44

INTRODUCCIÓN

El nuevo entorno global, la intermundialización y las neotendencias del Siglo XXI han determinado que la Visión Institucional de la Policía Nacional del Perú, se oriente a nuevos roles funcionales.

Una sociedad auténticamente humanista no puede desconocer la dignidad de cada persona, podrá hablarse de éxito económico de crecimiento o de cualquier proceso relativamente eficiente en lo económico y aún en cifras de evolución social. Pero, no podrá hablarse de desarrollo humano si se margina, tortura, maltrata, discrimina a la persona humana.

El Derecho Internacional Humanitario y el Derecho Internacional de los Derechos Humanos constituyen el marco normativo fundamental para su proyección y desarrollo organizacional.

El cumplimiento de la misión asignada a la Policía Nacional del Perú, exige necesariamente brindar un servicio de alta calidad y eficiencia a la comuni¬dad. Esto genera, entre otras acciones, la necesidad de sistematizar sus procedimientos operativos dentro de las normas de los derechos humanos y la ética.

Por ello el cumplimiento de la misión asignada a los miembros de la Policía como una función de naturaleza social y que exige necesariamente brindar un servicio de la más alta calidad a su demandante, en este caso la comunidad, para ello se hace imprescindible que se conozcan los organismos y los procedimientos de los Derechos Humanos y que se pueda orientar el trabajo de la policía para prevenir en todo momento la comisión de violaciones a cualquiera de ellos.

La naturaleza de la función policial es compleja, variada y crítica; no sólo se produce después de un hecho anómalo, de manera reactiva, sino aun con mayor énfasis antes de éste, obligando a la adopción de medidas preventi¬vas. Por lo tanto, esta tarea demanda permanente capacitación y entrena¬miento del efectivo policial para garantizar así su conducta ética en el marco de la ley, constituyéndose en un referente para la sociedad; lo que le permiti¬rá enfrentar con éxito las nuevas formas de asistencia y defensa de ella, ya que el fin último de la Policía es SERVIRLA y PROTEGERLA.

Los participantes.

CAPÍTULO I

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

A. CARACTERIZACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA

La Policía es una de las instituciones que constitucionalmente ha sido concebida para la defensa de la sociedad y el orden interno, objetivo que necesariamente tiene que ser logrado dentro del marco normativo de la Constitución del Estado y los Derechos Humanos. En consecuencia, una de las formas de defender la sociedad y velar por el orden interno es el mantenimiento de dicho orden, el personal policial en todo momento, lugar y circunstancia tendrá presente que actúa en cumplimiento de su misión por imperio de la ley y que es prioritario el mantenimiento y el restablecimiento del Orden Público, lo cual implica necesariamente la defensa y el respeto del sistema democrático y de los Derechos Humanos aplicado a la función Policial

B. DELIMITACIÓN DE LOS OBJETIVOS

1. OBJETIVO GENERAL

Que el personal que labora en las Unidades policiales, al conocer las Normas legales y los Derechos Humanos aplicado a la Función Policial, tenga la habilidad para realizar juicios y pensar creativamente, para resolver los problemas que se le planteen y se encuentre en las mejores condiciones para actuar con conocimiento y profesionalismo, antes, durante y después de la alteración del orden publico, aplicando las técnicas y normas legales en actual vigencia, con imparcialidad dentro del marco legal, en la utilización de los agentes químicos, equipo policial antimotines e intervención mediante las diferentes formaciones que se adopten cuando se presenten estos hechos.

2. OBJETIVO ESPECÍFICOS

Que el personal policial al final de su instrucción en Normas Legales y Derechos Humanos aplicado a la Función Policial, deberá conocer la terminología básica de la materia, así como las leyes, principios y teorías por las que se rige la Unidad de Control de Multitudes, sus aplicaciones y limitaciones, para poder ponerlas en practica durante las intervenciones con multitudes exaltadas y agresivas logrando de esta manera reducirlas y restablecer el orden público, con el imperio de la ley y el mínimo de fuerza.

C. JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA

1. JUSTIFICACIÓN

La PNP esta encaminada fundamentalmente a garantizar y restablecer el orden interno del País. Para entender la labor policial en el ejercicio de la convivencia social caracterizado por la primacía de justicia orden y libertad, enmarcado dentro de los Derechos Humanos hablemos de “Orden” que encierra la idea de una sociedad organizada la cual se expresa formalmente a través de Normas e Instituciones Públicas que se encargan de laborarlas, aplicarlas y hacerlas respetar tanto a gobernantes como a gobernados, es decir la vigencia de ese orden depende de la totalidad de los miembros del Estado.

La situación actual de disconformidad de muchos ciudadanos, por la situación social, política y económica de los gobiernos de turno, se viene alterando el orden publico, con constantes concentraciones, desplazamientos, marchas, huelgas, mítines, disturbios, etc., donde las Unidades de Control de Multitudes deben intervenir para restablecer el orden publico, por eso amerita que el personal PNP sea capacitado en Normas Legales y Derechos Humanos aplicados a la Función Policial, para casos de Intervención policial y para lograr una respuesta de reacción firme y racional contribuyendo a elevar la imagen de Policía Nacional del Perú.

2. IMPORTANCIA

Es de vital importancia que el personal PNP de las Unidades de Control de Multitudes, este capacitado en Normas Legales y Derechos Humanos aplicado a la Función policial, para que tenga éxito en sus intervenciones con el máximo de seguridad para el personal y personas intervenidas, menos desgaste del capital humano, autoridad, disciplina y empleo eficiente del personal policial, evitando causar daños personales y materiales, basados en los principios de legalidad, necesidad, proporcionalidad y prever la trasgresión de los derechos humanos.

D. LIMITACIONES

Como

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