DERECHOS HUMANOS

1.-ENSAYO DE LOS DERECHOS DE LOS DISCAPACITADOS.

DERECHOS HUMANOS

Los derechos humanos son aquellas libertades, facultades, instituciones o reivindicaciones relativas a bienes primarios o básicos que incluyen a toda persona, por el simple hecho de su condición humana, para la garantía de una vida digna. Los derechos humanos son universales, políticos, civiles, económicos, sociales y culturales, pertenecientes a todos los seres humanos.

Son independientes de factores particulares como el estatus, sexo, orientación sexual, etnia o nacionalidad;

* Son universales: ya que se pertenecen a todo ser humano sin importar qué sitio en el universo ocupe.

* Son políticos: no interesan sus creencias, régimen, gobierno, ni su dirigente, se les aplica sin importar que sean socialistas o capitalistas.

* Son económicos: al aplicarse a todos los niveles sin importar la capacidad monetaria de las personas, ya sean ricos o pobres, mendigos o reyes.

* Son sociales: tienen que ser aplicados en una comunidad, es decir, que sean respetados dentro de una sociedad pluricultural.

Todo esto quiere decir que también las personas con capacidades distintas cuentan con derechos humanos al igual que el resto de la población.

DERECHOS DE LAS PERSONAS DISCAPACITADAS

Para entender mejor los derechos de las personas con discapacidad, primero tenemos que saber la definición de una persona con capacidad diferente.

Discapacidad: Dicho de una persona; que tiene impedida o entorpecida alguna de las actividades cotidianas consideradas normales, por alteración de sus funciones intelectuales o físicas. Puede ser que tenga una malformidad, un problema psicológico o algún impedimento ya sea físico o mental.

Como ya habíamos explicado, las personas con capacidades diferentes merecen un trato justo y de equidad al igual que el resto de las personas.

Algunos de los derechos de las personas con discapacidad pueden ser:

* El derecho a la no distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en su condición de discapacidad: Esto quiere decir que no se deben de descartar las personas o debe de haber favoritismo hacia personas sin discapacidad.

* El derecho de igualdad de oportunidades

* Derecho a una completa igualdad y protección ante la ley

* Derecho a un alto estándar de salud a un tratamiento médico, sicológico y funcional, de igual manera a una rehabilitación medica y social.

* Derecho a trabajar de acuerdo a sus capacidades y a recibir salarios igualitarios que contribuyan a un estándar de vida adecuado.

Primero que nada tenemos que resaltar como deben de ser interpretados los derechos de las personas con capacidades distintas.

Las personas deben de ser tratadas de igual manera que una persona de capacidades por decirlo así “normales”, ya que debemos otorgarles derecho a la no distinción, exclusión o restricción por la condición en la que se encuentran, son seres humanos sin importar sus limitantes. Debemos incluirlos y apoyarlos en todos

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