De India a los Post-it: Desafíos gerenciales y el éxito de la innovación

1. ¿Qué otros desafíos gerenciales ve usted para una empresa de capital de riesgo con sede en estados Unidos que quiera establecer operaciones en india?

Pues en mi opinión si los procesos de la empresa son muy

antiguos, deberían de modificar no solo los procesos de

ingeniería sino que también los procesos de administración,

políticas gerenciales y el sistema humano a eso se debe un

descontrol total si ha de tenerse de lo contrario solo

modificar los procesos que estén causando problemas y

tener un constante control y análisis de cómo está funcionando

para no tener problemas en el futuro.

2. ¿Qué tipo de estructura organizacional utiliza Draper Fisher Jurvetson en sus oficinas? ¿es esa la estructura más apropiada? ¿porque?

Pues la mayoría de los inversionistas están abiertos a nuevas ideas, el único problema es explicárselos de tal manera que entienda el concepto de que procedimiento y mejoras son las que se están haciendo.

2. Indique al menos una empresa india que se haya levantado con capital de riesgo. Describa su negocio y estime su probabilidad de éxito a largo plazo.

Mayor fabricante de ropa de la India Madura Garments consolidó

cuatro de sus empresas que van desde la moda de primera calidad

y las exportaciones a mitad de precio al por menor de ropa

masculina y valor bajo Madura Moda y Estilos de Vida.

Han planeado para está moviendo de un tejido dado lugar a una

cadena de suministro impulsada por la demanda. Hemos

agrupado nuestras mercancías, desde productos básicos en un

extremo a los puramente de moda con sede en el otro.

4. Examine los antecedentes del equipo indio de administración de Draper Fisher jurvetson en Http//www.dfj.com/about/dfjindia3.shtml. ¿Qué experiencia y capacidades tienen que les hacen excepcionalmente capaces para dirigir una empresa de capital de riesgo?

Pues como consumidor si yo hubiese observado que habían ya

Problemas en su sistema hubiera dado como sugerencia de verificar

las fallas que tuviese de lo contrario estaría normal porque si

no si mirara ningun problema en la compra distribucion y todos los

Sistemas todo su procedimiento la compañía está funcionando

adecuadamente y no tendria porque hacer cambios.

Investigación

de internet

Utilice un buscador y pida información sobre las post.it para averiguar más sobre los papeles adhesivos que han sido tan rentables para 3M.

Introducción

Los post-it o pósit son unas pequeñas hojas de papel autoadhesivo de varias dimensiones, formas y colores, aunque predominan en paquetes de varias hojas pegadas entre sí.

Post-it.

El Dr. Spence silver, científico de 3M, encontró algo notablemente distinto de lo que estaba buscando cuando trataba de mejorar los adhesivos de acrilato. Era un adhesivo que se formaba a sí mismo en pequeñas esferas y no se pegaba con mucha fuerza cuando se aplicaba a los soportes de cintas. Una vez inventado este adhesivo tan especial, la cuestión que se le planteaba a Silver era que hacer con él.

El producto definitivo definitivo fue descubierto por Art Fry, investigador que había asistido a uno de los seminarios de Silver y estaba intrigado por el extraño adhesivo. La intensa curiosidad de Fry, su predilección por las soluciones prácticas y frustración que sentía por el hecho de que el papel separador de páginas cayera constantemente de su libro de himnos, le hizo descubrir que el adhesivo de Silver podría servir como separador más fiable e ideo el concepto de Post-it Notas adhesivas.

1978 Después de realizar muchos estudios para ver las diferentes reacciones que causaban

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