Diga y defina las obligaciones del empleador dentro del SG-SST
Enviado por caritoner • 14 de Octubre de 2014 • 628 Palabras (3 Páginas) • 777 Visitas
1. Diga y defina las obligaciones del empleador dentro del SG-SST
Además de las obligaciones de la correcta afiliación y pago de las primas o cotizaciones, el empleador es responsable de:
Procurar el cuidado de la salud de los trabajadores.
Disponer las condiciones adecuadas en el ambiente de trabajo.
Elaborar e implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, para la empresa.
Tener vigente el reglamento de higiene y seguridad industrial.
Constituir y garantizar el funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo o Vigía Ocupacional (para empresas de menos de 10 trabajadores).
Notificar a la ARL los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales diagnosticadas e informarle de las novedades laborales de sus trabajadores.
Facilitar los espacios y tiempos para la capacitación de los trabajadores a su cargo en materia de seguridad y salud en el trabajo y para adelantar los programas de promoción y prevención a cago de la administración de riesgos laborales.1. Diga y defina las obligaciones del empleador dentro del SG-SST
Además de las obligaciones de la correcta afiliación y pago de las primas o cotizaciones, el empleador es responsable de:
Procurar el cuidado de la salud de los trabajadores.
Disponer las condiciones adecuadas en el ambiente de trabajo.
Elaborar e implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, para la empresa.
Tener vigente el reglamento de higiene y seguridad industrial.
Constituir y garantizar el funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo o Vigía Ocupacional (para empresas de menos de 10 trabajadores).
Notificar a la ARL los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales diagnosticadas e informarle de las novedades laborales de sus trabajadores.
Facilitar los espacios y tiempos para la capacitación de los trabajadores a su cargo en materia de seguridad y salud en el trabajo y para adelantar los programas de promoción y prevención a cago de la administración de riesgos laborales.
2. defina las obligaciones de la ARL dentro del SG-SST?
Capacitar al Comité Paritario o Vigía de Seguridad, y Salud en el Trabajo COPASST en materia de SST.
Prestar asesoría y asistencia técnica en las empresas y trabajadores para la implementación de la presente normatividad.
...