Discriminacion Policial
sspbi20 de Noviembre de 2013
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LA DISCRIMINACION POLICIAL
El objetivo principal de las instituciones de seguridad es velar por el bienestar de los ciudadanos, defender las garantías y el cumplimiento de las leyes, entonces, ¿por qué el ciudadano desconfía de las instituciones de procuración de justicia y sobre todo de los policías?
Al ciudadano común le interesan los resultados concretos para definir su percepción del desempeño policial, no le interesa saber si el incremento delincuencial está asociado al ritmo de urbanización, a la pérdida de valores, al cierre de oportunidades o al crecimiento acelerado del desempleo.
Al ciudadano le interesa saber que puede estar en su casa o caminar tranquilamente por las calles de la colonia, de la ciudad y que no corre el riesgo de ser robado, asaltado, violado, herido o muerto; en última instancia, si esto ocurre, lo menos que espera es que la Policía capture a los delincuentes y que se le aplique todo el peso de la Ley.
Tampoco le interesa al ciudadano común saber si su seguridad depende del policía de prevención o del policía de investigación y tampoco se preocupa por averiguar los lazos que unen al policía con el juez para garantizar su seguridad.
Lo que le interesa es saber que el policía lo va a cuidar y que con su trabajo le va a garantizar su seguridad, siendo más radicales tampoco poco o nada le interesa al ciudadano si el policía está bien pagado o bien comido o si su vida y su integridad están garantizadas por un seguro adecuado, quizás porque asume que ése es un problema del Estado.
No obstante, muchas veces la sociedad desconoce las funciones mínimas de la policía y la discriminación y desconfianza es generada quizá por la falta de este conocimiento.
Por ello es importante saber que la profesión de policía tiene muchos riesgos y características especiales:
• A) Problemas de salud física y psicológica que provoca el stress, agotamiento, enfermedades, heridas y problemas de drogadicción,
• B) Condiciones laborales desfavorables como los horarios excesivos de trabajo y
• C) Desprestigio social que tiene la imagen del policía. “Socialmente el policía tiene que padecer la desconfianza y el desprecio de la población, asuntos que lo desmoralizan, así como también le afectan su situación familiar”.
A ello hay que sumarle el trato prepotente que viven los policías por parte de sus jefes y mandos.
Por eso, buena parte de la inseguridad ciudadana radica, en una falta de reconocimiento por parte de la sociedad (identidad de ser policía e identidad ciudadana) y sobre todo en un proceso de estigmatización del otro. es decir, los policías se sienten y son estigmatizados por los ciudadanos y por sus propios mandos; a su vez los ciudadanos son estigmatizados por los policías. Ello impide que ambos se encuentren y el resultado es un incremento de la violencia y la corrupción.
Por eso es importante transformar la policía para garantizar mejores resultados para la ciudadanía, para ello se requieren de distintas acciones para lograr un mejor desempeño de los elementos del cuerpo policíaco, desde la cabeza hasta los pies, se debe realizar una reestructuración basada en la antigüedad, méritos y preparación de los elementos, para que ocupen el lugar que realmente se merecen, por lo que quienes ocupen cargos directivos, sean personas calificadas “no privilegiados por intereses políticos, de las diversas áreas de la corporación, sino que deben ser expertos en el tema, personas que realmente hayan trabajado y que sepan qué es lo que se debe de hacer, para brindar una seguridad de calidad”, asimismo erradicar la desigualdad entre las diferentes corporaciones y agrupamientos las cuales tienen un mismo fin que es la seguridad y la integridad de la ciudadanía
Para ello es de suma importancia la profesionalización del cuerpo
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