EJEMPLO DE EL PROYECTO POMDA

Dedicatoria

Por esas palabras de alientos que me brindaron en los momentos que más necesitaba:

A mi familia, por ser todos unos seres excepcionales que siempre están a mi lado en las buenas y mala.

A mi madre, por llenarme de valores que me han ayudado a lograr mis expectativas en la trayectoria universitaria y vita.

AGRADECIMIENTO:

A mi familia por su comprensión y confianza, valores que han sido pilares fundamentales en mi superación profesional.

A mi docente Joaquín Álvarez Chacón, quien me brindo su confianza, apoyo y paciencia para la realización presente.

ÍNDICE GENERAL

Introducción        4

CAPITULO I        7

1.        Antecedentes        7

1.1        Planteamiento del Problema        9

1.2        Formulación del Problema        10

1.3        Objetivos        10

I.        Objetivo General        10

II.        Objetivo especifico        10

1.4        Variables        11

1.4.1        Operacionalizacion de variables        11

1.5        Justificación de la Investigación        13

Justificación Administrativa        13

Justificación Económica        13

Justificación Social        13

1.6        Alcances y Limites        14

Alcances        14

Limites        14

1.7        Aportes        14

CAPITULO II        15

2.        Marco Teórico        15

2.1        Proceso de Aplicación de Recursos Humanos        15

2.2        Administración de Recursos Humanos        16

2.3        La Organización        17

2.4        Clima Organizacional        18

2.5        La Conducta Humana En Las Organizaciones        21

2.6        Cultura Organizacional        23

2.7        Sistema:        23

2.8        Reclutamiento de Personal        24

2.9        Integración de los Recursos Humanos        25

2.10        Previsión:        26

2.11        Organización:        26

2.12        Retención de los Recursos Humanos        27

2.13        Mantenimiento:        28

2.14        Desarrollo de los Recursos Humanos        28

2.15        Desarrollo:        28

2.16        Auditoria de los Recursos Humanos        29

2.17        Auditoría:        29

CAPITULO III        30

3.        Marco Metodológico        30

3.1        El Método  De La Investigación Deductivo        30

3.2        Diseño De Investigación Descriptiva        30

3.3        Tipo De Investigación Mixta Cuantitativa Cualitativa        31

3.4        Técnicas De Recopilación De Información  Encuesta        31

3.5        Fuentes Primarias        31

3.6        Fuentes secundarias        32

3.7        Selección De Población        32

CAPITULO IV        34

4.        Marco Propositivo        34

CAPITULO V        42

5.        Marco Práctico        42

CAPITULO VI        55

5.1        Conclusiones        55

5.2        Recomendaciones        56

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