ENSAYO ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
gnavDocumentos de Investigación22 de Enero de 2012
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ENSAYO ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
El Art. 123 de nuestra Constitución Política nos dice lo siguiente:
“TODA PERSONA TIENE DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y SOCIALMENTE UTIL; AL EFECTO, SE PROMOVERAN LA CREACION DE EMPLEOS Y LA ORGANIZACION SOCIAL PARA EL TRABAJO, CONFORME A LA LEY“.
El Art. 123 hace referencia a los obreros, jornaleros, empleados, domésticos y artesanos y regula de manera diferente la condición de los menores y de las mujeres embarazadas.
El APARTADO “A“ Indica las obligaciones en materia de vivienda, y se propone establecer una ley para crear el Fondo Nacional para la Vivienda integrado por representantes del gobierno federal, de los trabajadores y de los patrones, que administren los recursos del Fondo Nacional de la Vivienda y exponga los procedimientos conforme a los cuales los trabajadores podrán adquirir una propiedad. las fracciones II, III, VI, IX, XXI, XXII Y XXXI con el objeto de ampliar las disposiciones protectoras de las mujeres y de los menores trabajadores; se establece la minoría de edad legal para laborar a los 14 años y se reduce la jornada de éstos. Se especifican salarios mínimos generales y profesionales y para el campo, y se crean las comisiones para fijarlos. Se establecen las bases para el reparto de utilidades, las excepciones y determinación de montos.. Se promueve la estabilidad en el empleo y se protege al trabajador despedido por ingresar a un sindicato o por haber formado parte en una huelga
Estos son algunos de los puntos más importantes en el Art. 123
* Derecho al trabajo.
* Derecho al salario mínimo, y a participar en las utilidades.
* Derecho a la capacitación o adiestramiento.
* Indemnización ante despido injusto.
* Jornada de trabajo, descanso semanal y las vacaciones.
* Seguridad social.
* Seguridad e higiene en la empresa, para tener un ambiente limpio y sano de trabajo.
* Derecho de huelga y paros.
* Derecho a un contrato.
Este articulo pretende principalmente lo que el derecho laboral tiene por objeto, proteger al trabajador en la medida que sea posible y de el se desprende la ley federal de el trabajo que surge como una necesidad de la sociedad para regular las normas de trabajo y protegerse
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