ERGONOMIA

¿Qué riesgos serían los principales en este tipo de trabajo desde el punto de vista ergonómico y psicosocial?

POSTURAS / REPETITIVIDAD

- Posturas forzadas de algún segmento corporal (el cuello, el tronco, los brazos, las manos/muñecas o los pies) de manera repetida o prolongada.

- Movimientos repetitivos de los brazos y/o de las manos/muñecas.

CARGA MENTAL

- El trabajo se basa en el tratamiento de información (trabajos administrativos, control de procesos automatizados, informática, etc.).

FACTORES PSICOSOCIALES

- El trabajador no puede elegir el ritmo o la cadencia de trabajo.

- El trabajador no puede elegir sus periodos de descanso.

- Las tareas son monótonas, repetitivas.

- La empresa no proporciona información al trabajador sobre distintos aspectos de su trabajo (objetivos a cumplir, objetivos parciales, calidad del trabajo realizado….).

- Los trabajadores refieren malestar por la inestabilidad laboral.

- Los trabajadores refieren malestar por la ausencia de formación profesional.

- Los trabajadores manifiestan dificultades para adaptarse al sistema de trabajo a turnos y nocturno.

 ¿Cómo harías para hacer la recopilación de datos para el estudio ergonómico de los dos puestos? ¿Qué datos recogerías para hacer un estudio ergonómico completo?

Para la realización del estudio ergonómico, esta debe ir precedida de un análisis de los potenciales riesgos, esto se haría por medio de unos cuestionarios de nivel básico que hace referencia a las condiciones del lugar de trabajo y de las condiciones de las tareas que realiza cada persona.

El contenido mínimo debería incluir:

 Condiciones ambientales: ruido, vibraciones, temperatura, humedad.

 Interacciones persona maquina

 Posturas, movimientos y fuerzas aplicadas durante el trabajo.

 Condiciones temporales: horario, pausas, turnos.

 Condiciones sociales en la empresa: organización, distribución del trabajo, rendimiento exigible.

Cabe resaltar que varias de estos ítems, puede que ya hayan sido evaluadas ya sea para la evaluación ergonómica o ya se bajó el título de higiene o psicosocial.

Es conveniente consultar la guía de actuación de riesgos psicosociales, donde existe una lista donde se identifican los posibles riesgos y se encuentra establecida en el “manual para la evaluación de riesgos ergonómicos y psicosociales en pymes” del INSHT – instituto de biomecánica de valencia

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