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ETICA Y VALORES


Enviado por   •  10 de Mayo de 2013  •  507 Palabras (3 Páginas)  •  276 Visitas

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1. ETICA PROFESIONAL Y LABORAL

La ética juega un papel importante en nuestras vidas, por ser más aplicable debido a su contenido práctico, derivado de nuestras costumbres y de cómo nos comportamos; siendo esta la perfeccionista y ayudante de nuestra realización como personas. Debido a que la ética no nos proporciona una lista o un conjunto de reglas a seguir para cada una de las situaciones que se nos presentan en el transcurrir diario o de nuestras vidas, debemos apegarnos exclusivamente a las bases del actuar ético, como son la inteligencia y el ser consecuentes de cómo nuestras actuaciones perjudican a los demás.

La ética se refiere a las relaciones humanas ya que se orienta en actos y obras, y va encaminada a la realización del hombre como persona; esta nos proporciona principios morales como la beneficencia, autonomía y equidad, puesto que somos seres sociables y tenemos la obligación de promover el bienestar de las personas y no solo el nuestro, sin destruir la identidad de los demás.

La ética profesional tiene como objeto crear conciencia de responsabilidad, en todos y cada uno de los que ejercen una profesión u oficio, se sustenta con bases fundamentalmente en la naturaleza racional del hombre, pues esta es libre y por consiguiente tiene voluntad que apetece al bien moral. Todo profesional tiene o debe desarrollar a cabalidad sus normas éticas fundamentales como lo son: la Lealtad, se puede entender al mismo tiempo como una virtud y una norma, desde esta acepción responde a la definición como la obligación que se asume al haber aceptado un acuerdo. La Confidencialidad se refiere a la reserva que implica el compromiso de no revelar ninguna información confidencial obtenida durante un desempeño profesional y por último la Veracidad, se refiere a estar en concordancia con los principios de autonomía y de beneficencia, es así que permitir el engaño para lograr el bien de una persona debe ser imprescindible.

En la ética laboral también podemos hablar de lo códigos éticos que se entiende como sistema normativo que considera las responsabilidades y obligaciones morales que se derivan del rol social de los profesionales, las funciones principales de estos códigos son: Declarativa, declara los valores fundamentales, Identificativa es aquella que da identidad a una profesión uniformizando conductas, Informativas, esta comunica a la sociedad cuales son los fundamentos y criterios éticos de la relación profesional y la persona, Discriminativa, permite reconocer que actos lícitos y cuáles no, Metodológica y valorativa, esta define los caminos para las decisiones y permite valorar las situaciones específicas, Coercitiva, permite controlar las actitudes negativas, Protectiva, protege la profesión de las amenazas que la sociedad pueda ejercer sobre ella.

Entonces podemos concluir que El comportamiento ético no es un asunto

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