EVIDENCIA 1 PASTAS

Introducción

El trabajo es una actividad vital del hombre, que con el paso de los años, el creciente avance de la ciencia, las nuevas tendencias en la industria, no solo ha generado beneficios económicos, si no que a la vez ha mejorado condiciones, disminuyendo tiempos al realizar una actividad, y simplificar la dificultad de ciertos ejercicios laborales.

Es así como la creciente necesidad de mejorar y facilitar la calidad de vida de los seres humanos, ha creado interdisciplinariedad entre las ciencias llevando así, que las ciencias contables y administrativas son factores primordiales para el desarrollo de una organización.

El desarrollo de este proyecto tiene como objetivo analizar a la empresa pastas finas las bonitas, en el segmento de: colaboradores, mercados, producción, comercialización que posee, y así realizar la toma de decisiones de manera favorable, considerando la gama de servicios enfocada al cliente. Como cualquier empresa o negocio, se presentan oportunidades, debilidades y amenazas, la cultura organizacional, la solidez de su misión y su visión, así como el conocimiento y entrenamiento de sus empleados en todos los niveles organizacionales, influyendo mucho a la hora de la representación de los problemas, así como de la implementación de acciones para solucionarlos.

Para tomar decisiones correctas, que ayuden a la organizaciones a llevar a cabo acciones que solucionen un problema o situación, es necesario contar con las “evidencias” estas sirven de respaldo. Parte de ese soporte para la toma de decisiones, son los “datos”, éstos nos indican los índices cotidianos de la actividad de la empresa en general o un departamento determinado.

Finalmente puedo mencionar que ni la dirección, ni la administración, mucho menos las tomas de decisiones, son tareas sencillas, cada tarea y persona que la desarrolla tiene capacidades diferentes y están bajo distintos grados de influencia interna y externa de variables, por ende cuando la empresa adquiere los servicios de capital humano para sus operaciones directivas y administrativas debe estar en capacidad de obtener, clasificar y contratar el personal mejor calificado para cada uno de los puestos.

Desarrollo

Antecedentes del problema

A nivel globalizado las empresas son la unidad económica básica encargada de satisfacer las necesidades del mercado mediante la utilización de recursos materiales y humanos. Sin embargo, es evidente que hoy no basta que la empresa cumpla simplemente con sus finalidades económicas, la gente espera que tome parte también en otras áreas de la vida social y aporte soluciones.

El caso que analizo, se centra en el estado de Hidalgo (México), en el se observa la falla en el área de planeación de productos y la falta de control que se requiere en cuanto a la existencias de los mismo, provocando un desequilibrio económico y productivo de la empresa.

Pindyck (2013) define a una función de producción como una “función que muestra el nivel de producción máximo que puede obtener la empresa con cada combinación especificada de factores”.

El comercio pasta finas las bonitas, la cual está en manos del señor Arturo Domínguez, ha presentado múltiples cambios favorables la mayoría, ya que ha crecido en clientes y en producción, pero a raíz de este la comercialización es más exigente. Los clientes se encuentran inconformes, ya que no cumple con la entrega oportuna de cada pedido sin mencionar que algunos están llegando incompletos. Dentro de la empresa también ocurren problemas, el personal levanta la mano para presentar quejas como por excedentes como falta de materia prima. Al analizar de manera detalla se dieron cuenta que los suministros esenciales no eran abastecidos de forma estable, por la variación

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