Eficiencia laboral ¿Dónde quedó mi inteligencia?

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Nombre de la materia

Eficiencia Laboral

Nombre de la Licenciatura

Negocios Internacionales

Nombre del alumno

Alan Rojas Gómez

Matrícula

000024295

Nombre de la Tarea

¿Dónde quedó mi inteligencia?

Unidad # 4

Análisis biográfico Steve Jobs

Nombre del Tutor

Mirla del Carmen García Romero

Fecha

2 de octubre de 2017

EFICIENCIA LABORAL

Negocios Internacionales

Introducción: 

¿Cuáles consideras que son los elementos más significativos en la infancia de Steve Jobs?

De acuerdo con el texto, ¿qué tipo de inteligencia/s desarrolló Steve Jobs?

¿De qué manera, Steve Jobs integró la experiencia y formación, para enfrentar los retos?

¿Qué papel juega la inteligencia emocional para lograr la autoeficacia?

¿Steve Jobs fue autoeficaz? Argumenta ampliamente, retomando la información consultada.

¿Podrías considerar su vida y logros como un caso de éxito, desde la perspectiva de la eficacia?

¿Cómo se relacionan la autoeficacia y el éxito?

Desarrollo:

1. ¿Cuáles consideras que son los elementos más significativos en la infancia de Steve Jobs?

Sin duda muy incieta su infancia, elementos que lo marcan el ser rechazado por sus padres al no poder darle una “vida digna”, el ser rechazado nuevamente por los padres que lo adoptarían al querer que fuera una niña y de manera positiva, sus padres Paul y Clara Jobs quienes lo recibieron y prometieron drle una vida útily feliz.

1. De acuerdo con el texto, ¿qué tipo de inteligencia/s desarrolló Steve Jobs?

De acuerdo a Howard Gardnier, considero que la interpersonal es la que desarrolla, ya que logro conocer sus emociones y no solo eso, tambien utilizarlas de manera positiva, algo que me parece muy interesante es que fue una persona muy intiuitiva y el autor menciona que es aún más valioso que la propia inteligencia.

1. ¿De qué manera, Steve Jobs integró la experiencia y formación, para enfrentar los retos?

En el discurso que dio en la Universidad de Stanford menciona 3 puntos que logran hacer referencia a esta pregunta, el primero de ellos es conectar los puntos, de manera que como dice el dicho, as cosas suceden por algo y tal ves en el momento no entienda por que, pero en algún momento eso que viví o pueda utilizar en un proyecto muy importante y tangrande como la caligrafía de Jobs.

Steve Jobs amó lo que hizo, supo entender y aprovechar su experiencia hasta los 30, el que lo despidieran de su empresa logro despertar nuevamente esa creatividad que logro forjar con el tiempo, creatividad y tecnología, una relación que lo llevó a reconciliarse con su empresa de origen.

Vivir su propia vida, dar muerte a lo viejo para dar cavida a lo nuevo, una filosofía que logró mantenerlo y sembrar una semilla en cada persona con las que se relacionó.

1. ¿Qué papel juega la inteligencia emocional para lograr la autoeficacia?

El ejemplo más claro antes de su enfermedad es el golpe que recibe al ser despedido de su propia empresa, un ser humano que se enfrenta a una perdida tan grande puede cometer una infiniddad de locuras, sin embargo, ese momento  lo lleva a reencontrar sus raices, saberse capaz de volver a intentarlo y confiado de conseguir llegar a la cima, un aprendizaje y ejemplo de vida, otro ejemplo es su vida misma, desde el comienzo de su vida hasta su enfermedad, momentos que supera por esa inteligencia emocional que me lleva a una pregunta, ¿será posible que desde la misma fecundación posemos esta inteligencia emocional?.

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