Ejemplo De Subvención Autoempleo

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DE CASTILLA Y LEÓN – CONVOCATORIA DE AYUDAS 2009

PROGRAMAS DE PROMOCIÓN DE EMPLEO E INSERCIÓN

ORDEN EYE/225/2009, de 3 de febrero, de la Consejería de Economía y Empleo (BOCyL 13-02-2009) BASES REGULADORAS

RESOLUCIÓN de 06-03-2009 del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (BOCyL DE 11-03-2009) RESOLUCIÓN DE CONVOCATORIA)

FINALIDAD PROGRAMA DESTINATARIOS BENEFICIARIOS ACCIONES SUBVENCIONABLES CUANTÍA PLAZO DE PRESENTACIÓN

Fomento del Empleo por cuenta ajena

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Programa I

PRCI

Fomento de la Contratación Indefinida con trabajadores desempleados

A) Trabajadores Desempleados, inscritos en el Servicio Público de Empleo:

1) Mujeres

2) Varones menores de 25 años

3) Varones mayores de 25 años, incluidos en alguno de los grupos siguientes:

- Emigrantes retornados Castellano Leoneses

- Extoxicómanos rehabilitados, Expresidiarios y personas pertenecientes a minorías étnicas

- Inmigrantes de países no pertenecientes a UE.

- Perceptores del IMI

- Discapacitados, con un grado igual o superior al 33%

- Víctimas de violencia de género

- Trabajadores que hayan sido objeto de ERE o Despido, dentro de los 6 últimos años, en virtud del Art. 51 ó 52.c. del ET de empresas ubicadas en Castilla y León.-

- Técnicos de Prevención o personal sanitario en materia de riesgos laborales

- Trabajadores con reconocimiento de incapacidad permanente por AT o EP o sean causahabientes hasta 2ª grado de un víctima mortal por tales contingencias.

- Trabajadores con los que se formalice un contrato de relevo indefinido

- Trabajadores con los que se formalice un contrato indefinido en sustitución de los que se jubilen anticipadamente a los 60 años

B) Trabajadores desempleados, inscritos ininterrum-pídamente, al menos 3 meses:

Varones de 25 o más años

La ocupación efectiva por un único período, que no supere el mes, no interrumpirá el período de inscrpción

Personas físicas o jurídicas, comuni-dades de bienes y sociedades civiles, que formalicen con-tratos indefinidos, con algún trabajador de los indicados en el apartado destina-tarios, para prestar servicios en centros de trabajo ubicados en Castilla y León.

Están excluidas las Administraciones Públicas, a excep-ción de las Entida-des Locales, y las Empresas Públicas o Participadas

El índice de tempo-

ralidad para el año

2009 debe ser infe-

rior al 23%.

En general contrata-ciones Indefinidas ini-ciales realizadas entre el 01-10-08 y el 31-12-2009

A) Con carácter general y por cada contrato Indefinido a jornada completa 4.000 €

B) La cantidad anterior se incrementará en las cuantías siguientes, en función del colectivo al que pertenezca el trabajador contratado y serán acumulables si el trabajador reúne más de un requisito:

- 2.000 € Técnico de Prevención o Personal Sanitario en materia de Riesgos Laborales

- 1.000 € menores de 30 años

- 500 € Mujeres

- 500 € Menores de 45 años si hubieran sido objeto de ERE o Despido, dentro de los 6 últimos años en virtud del Art. 51 ó 52.c. del ET de empresas ubicadas en Castilla y León

- 300 € Víctimas de Violencia de Género

- 300 € Trabajadores con recono- cimiento de incapacidad permanente por AT o EP o sean causahabientes hasta 2ª grado de un víctima mortal por tales contingencias.

C) 5.500 € si el trabajador es mayor o igual a 45 años y haya sido objeto de ERE o Despido, dentro de los 6 últimos años, en virtud del Art. 51 ó 52.c. del ET de empresas ubicadas en Castilla y León

D) Incremento de 500 € si el centro de trabajo está en un territorio declarado menos desarrollados o en un municipio incluido en el Plan Especial de Actuación en las Áreas Periféricas de la Comunidad.

E) Todos los importes anteriores, cuando la contratación es a tiempo parcial, se reducen proporcionalmente.

A) Para las contra-taciones Indefinidas efectuadas a partir del 12-03-2009.

Las solicitudes se presentarán en el plazo de 2 meses desde la formalización de la contratación indefinida.

B) Para las contratacio-nes indefinidas efec-tuadas entre el 01-10-2008 y el 11-03-2009

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