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El SIEFAP(SISTEMA INTEGRADO PARA EL ENTRENAMIENTO DEL FUTBOL DE ALTO PERFOMANCE


Enviado por   •  19 de Enero de 2013  •  1.268 Palabras (6 Páginas)  •  549 Visitas

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El SIEFAP(SISTEMA INTEGRADO PARA EL ENTRENAMIENTO DEL FUTBOL DE ALTO PERFOMANCE), es un sistema que permite a todas las dimensiones y componenentes de una Seleccion, Club, Escuela, Academia o Semillero de futbol, interactuar de forma permanente en la busqueda de los objetivos y metas determinadas para la construccion del modelo de juego a traves de la organizacion. En donde encontramos de primero a los actores, (Jugadores, Cuerpo técnico, Dirigentes, Personal Administrativo, Árbitros) y de segundo, a los Patrones de las Acciones individuales y colectivas con sus componentes; (Técnico, Táctico, Estratégico, Físico, Psicológico). Orientadas a la organización del juego: Teniendo en cuenta los Principios y Sub-principios (Organización y Transiciones), la organización estructural (1-4-3-3, 1-4-4-2 u otro sistema), las capacidades y características de los jugadores del equipo (De acuerdo a la filosofía del Club o la Selección o el Director Técnico) y la dinámica del equipo (En la diferentes situaciones de la organización del juego en defensa y ataque). Con el objetivo de crear un conjunto de posibles soluciones para que los jugadores logren resolver bajo cualquier circunstancia y con la mayor efectividad en las diferentes situaciones del juego.

En el contexto de un sistema complejo podremos observar los diferentes micro sistemas que lo componen (Organización, Detección, Formación, Proyección profesional y Profesional del Futbol) que están relacionados entre sí teniendo en cuenta todas las variables del futbol. Esto implica la capacidad de actuar en el marco de unas relaciones causa efecto simples y de análisis dinámico. Para darle impulso a las interdependencias y diversos efectos que se producen de su interacción hacia el logro de los objetivos planteados al inicio de la temporada. (Ganar campeonatos, salvar la categoría o Proyectar jugadores profesionalmente)

El objetivo prioritario que pretende el SIEFAP, es interactuar y retroalimentar todo el sistema sobre el desarrollo y funcionamiento del futbol, buscando cumplir con las metas y objetivos planteados por cualquier organización dedicada al futbol revisando permanentemente sus procesos en los triunfos o las derrotas para determinar los pasos a seguir en cualquier circunstancia que se presente.

La configuración del SIEFAP se concreta a partir de cumplir tres premisas fundamentales:

1) Los sistemas no existen por sí mismos sino que son definidos (co – construidos) por el observador. (EN ESTE CASO TODOS LOS ENTRENADORES QUE PARTICIPAN EN LA WEB A TRAVEZ DE MIS INQUIETUDES)

2) Cuando se define un sistema, se define su entorno relevante (CUENTA CON LA PARTICIPACION DE MAS PAISES QUE LA ONU), con sus límites (FIFA), sus subsistemas relevantes (CONFEDERACIONES) y sus intercambios internos (DESARROLLO DEL FUTBOL Y DIFERENTES COMPETENCIAS) y con diferentes entornos (MUNDIALES DE FUTBOL SUB 17, SUB 20, MAYORES).

3) Todo sistema ingresa, procesa, y sale: Materia (JUGADORES, ENTRENADORES, MEDICOS, PREPARADORES FISICOS, ENTRENADOR DE PORTEROS, FISIOTERAPEUTA, PSICOLOGO, TRABAJADORA SOCIAL, COMUNICADOR, JEFE DE SEGURIDAD, DIRIGENTES). Energía (RECURSOS ECONOMICOS Y FISICOS, DIRECCION, METODOLOGIA, AFICIONADOS, TECNOLOGIA, PRENSA). Información (RESULTADOS DE LOS PROCESOS DESARROLLADOS POR LAS SELECCIONES Y LOS CLUBES), manteniendo en su entorno una compensación que produce un feed back de forma permanente a través de la sinergia del sistema.

¿En el futbol qué se debe enseñar y entrenar en las diferentes fases del proceso de aprendizaje?

¿Serán los aspectos ESTRATEGICOS del futbolista?

¿Serán los aspectos FÍSICOS del Futbolista?

¿Serán los aspectos TÉCNICOS del futbolista?

¿Serán los aspectos TÁCTICOS del futbolista?

¿Serán los aspectos PSICOLOGICOS del futbolista?

Desde nuestro punto de vista, es la ORGANIZACIÓN DEL JUEGO a través del modelo del Club, Escuela o equipo de futbol.

 La organización del juego en un equipo implica::

a)Principios y Sub-principios del Juego de los diferentes Fases del juego.

b)Interacción de los principios.

 Principios del Juego:

Son los patrones de comportamiento tácticos colectivos, intersectoriales, sectoriales e individuales que pretende el equipo y los jugadores ejecuten de forma eficiente y eficaz en los diferentes fases del juego.

 Fases del Juego:

Tradicionalmente el juego del Fútbol es dividido en dos fases:

- Fase ofensiva.

- Fase defensiva.

“Los equipos deben saber atacar y defender. Además deben manejar la transiciones de forma permanente.”

 Los Modelos de juego presentan en su sinergia CUATRO MOMENTOS:

• El momento de organización ofensiva.

• El momento de transición ataque / defensa.

• El momento de organización defensiva.

• El momento de transición defensa / ataque.

 El Modelo de juego de un equipo implica la interacción:

1) Principios y Sub-principios del Juego de los diferentes momentos.

2) Capacidades y características de los jugadores.

3) Organizaciones estructural del equipo.

4) Dinámica del equipo en las diferentes fases.

¿Que necesitamos para desarrollar un Modelo de Futbol de alto nivel de rendimiento?

1) Patrones

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