El caso de la Universidad Pach

El caso de la Universidad Pach

La Universidad Pach cuenta con 500 profesores y 100 empleados administrativos. Del total de los profesores, 200 son de tiempo completo y 300 por asignatura o contrato temporal por horas de clase a la semana. Todos, profesores y empleados administrativos, están dados de alta ante el IMSS y reciben las prestaciones de ley.

Recientemente, se hicieron notar quejas de muchos profesores de asignatura debido a falta de pago a tiempo de sus sueldos, otros denunciaban errores en el cálculo del sueldo correspondiente a las horas de clase que impartían, y otros, los menos, señalaban que les habían suspendido el pago por transferencia interbancaria y que ahora cobraban vía cheque nominativo. Muy pronto el área de nóminas fue auditada y se encontraron errores y fallas en los procesos de contratación y pago del personal académico. La Rectoría examinó al personal del área de nóminas y despidió a quienes no conocían suficientemente los procesos de dicha área.

A pesar de las acciones correctivas efectuadas por parte de la Dirección, persistieron los problemas con el personal docente de asignatura. Ahora había menos personas en el área de nóminas y se encontraban muy estresadas. En este momento se suman quejas por parte del área de Personal Docente, quienes señalaban discrepancias entre los datos que ellos tenían registrados para cada docente por asignatura y lo que el área de Nóminas les pagaba efectivamente. Al parecer, la información del número de horas a pagar por cada docente de asignatura se enviaba por correo electrónico al área de Nóminas sin exigir acuse de recibido.

Ahora el problema es crónico. Se han acumulado las quejas y problemas pues hubo cambio de Rector y de muchas autoridades. La única persona que puede aportar alternativas de solución eres tú, pues saben que estudias administración y están considerando nombrarte responsable del área de Personal Docente. El semestre está por iniciar, a dos meses exactamente.

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