El concepto de un grupo de personas
Enviado por Romika • 1 de Octubre de 2013 • Informes • 265 Palabras (2 Páginas) • 435 Visitas
1. CONCEPTO DE GRUPO.
Un grupo es una formación social organizada, compuesta por un número reducido de personas que interactúan con otras, que cuentan con metas y necesidades comunes y que se perciben a sí mismas como grupo.
En una organización formal, el grupo puede ser un instrumento eficaz para:
o realizar una tarea compleja e independiente
o generar soluciones creativas
o desempeñar funciones de coordinación
o resolver problemas y facilitar la implementación de decisiones complejas
o procesos de socialización y formación
Para los individuos, el grupo satisface las necesidades de: seguridad, posición social y autoestima, interacción y afiliación, poder y obtención de metas. Además son un medio para desarrollar, incrementar y confirmar el sentido de identidad y mantener la autoestima, reducir la ansiedad y la sensación de impotencia ante los problemas de la organización.
Los grupos pueden ser la unidad clave que facilite la integración entre los fines de la organización y las necesidades personales de sus integrantes.
En una empresa, muchos de los llamados grupos no lo son porque: no tienen una meta común, no existe verdadera interacción y no existe un “crecer juntos” como grupo.
Los llamados equipos gerenciales no son grupos, sino un conjunto de relaciones individuales con el jefe, en las que cada individuo compite con los demás por el poder, el prestigio, el reconocimiento y la autonomía personal.
Los factores que intervienen en la decisión de pertenecer a un grupo son:
Compromiso: actitud fundamental para pertenecer a un grupo no natural y sentirse integrado en él.
Responsabilidad: aceptar las responsabilidades derivadas del papel a desempeñar dentro del grupo.
Habilidades: necesarias para desarrollar las responsabilidades asignadas.
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