El nuevo problema de la producción.

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La productividad de los nuevos grupos dominantes de la fuerza laboral, los trabajadores instruidos y los de servicios es el problema más difícil al que tendrán que enfrentarse los administradores.

Pues con personal mejor capacitado será más difícil dejar de prescindir de ellos en las actividades diarias de las empresas.

La productividad es hacer y mover cosas.

Debemos entender que para que una empresa sea proactiva debe de ser un medio de transformación para hacer y mover las cosas y con ello obtener beneficios económicos

La explosión de productividad pago la expansión de la educación y que duplico la expansión mayor aun del cuidado de la salud.

En la mayoría de las ciudades o países ya desarrollados esta producción fue el medio para sobresalir y pagar las demás actividades con las cuales lograron desarrollarse.

La productividad se ha convertido en “la riqueza de las naciones.

Aún más importante del dinero podemos hablar de la producción como la gran riqueza de las naciones, pues la que mayor produzca mayor será la riqueza

Para Karl Marx, lo mismo que para todos los economistas del siglo diecinueve era axiomático que la producción de un trabajador solo podría aumentar trabajando con las ahínco o durante más tiempo,

Hasta la década pasada se creía que entre más tiempo trabajara una persona mayor seria su producción, mas sin embargo  al día de hoy podemos decir que en menos tiempo se puede producir mucho ya que se han cuenta con empleados mejor instruidos en las actividades que desarrollan.

Puede sostenerse que la explosión de la productividad fue el acontecimiento social más importante de los últimos 100 años.

Hoy sabes que como reflejo de esta explosión de producción se crearon las grandes figuras de la sociedad, en cuando a lo laboral se refiere como los sindicatos.

En países desarrollados la revolución de la productividad término, sencillamente no hay suficientes personas empleadas en hacer y mover cosas para que su productividad sea decisiva.

Como consecuencia de la explosión de producción hoy las grandes naciones ya no cuentan con los personas ni con las materias para cumplir con la primera regla de la producción hacer y mover, ya que no se están  haciendo ninguna de estas y se encuentran estancadas las economías.

La primera pregunta para aumentar la producción en labores de conocimiento y de servicios tiene que ser ¿Cuál es la tarea? ¿Qué tratamos de lograr? ¿Porque lo hacemos? Los aumentos más fáciles  de producción en ese trabajo provienen de redefinir la tarea y especialmente  de eliminar lo que no es necesario hacer.

Sin importar el medio en que nos desarrollamos las preguntas que tenemos que hacer sin duda alguna son estas, pero lo más importante que se debe de tomar es la importancia de eliminar tareas innecesarias y redefinir nuestras situaciones como empresas en desarrollo.

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En algunos empleos, en trabajos de conocimiento y servicios, desempeño significa calidad.

Los términos de calidad van variando de una empresa a otra ya que la calidad no siempre es considerada como conocimiento y viceversa, pues en la actualidad se paga más por lo que sabes (conocimiento)  que por lo que puedes hacer con la fuerza bruta.

Hay una larga serie de oficios de conocimientos y servicios en que calidad y cantidad juntas constituyen el desempeño.

Los oficios son las mejores actividades donde podemos ver el desarrollo de la producción pues en estos se evalúa la calidad del trabajo en la cantidad que se desea producir para poder así llegar a los objetivos establecidos.

Para mejorar la productividad en el trabajo de conocimiento y servicios es necesario determinar la tarea concentrándose en ella y definir el desempeño

Son medios de evaluación y de verificación de las nuevas empresas en las que se debe tener una visión concentrada en la tarea y definir los medios para cumplir con el desempeño, pues eso va a determinar qué tan productivos podemos llegar a ser.