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Enfermedad Ocupacional


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Redalyc

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Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal

Álvarez Briceño, Pedro

Los riesgos psicosociales y su reconocimiento como enfermedad ocupacional:

consecuencias legales y económicas

Telos, Vol. 11, Núm. 3, 2009, pp. 367-385

Universidad Rafael Belloso Chacín

Venezuela

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Telos

ISSN (Versión impresa): 1317-0570

telos@urbe.edu

Universidad Rafael Belloso Chacín

Venezuela

www.redalyc.org

Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto

TELOS. Revista de Estudios Interdisciplinarios en Ciencias Sociales

UNIVERSIDAD Rafael Belloso Chacín

ISSN 1317-0570 ~ Depósito legal pp: 199702ZU31

Vol. 11 (3): 367 - 385, 2009

Los riesgos psicosociales y su reconocimiento

como enfermedad ocupacional: consecuencias

legales y económicas

Psychosocial Risks and their Recognition

as Occupational Illness: Legal and Economic

Consequences

Pedro Álvarez Briceño*

Resumen

El presente trabajo ofrece un análisis de los riesgos psicosociales desde una

perspectiva legal y sus implicaciones para el empleador o patrono luego del reconocimiento

como enfermedad ocupacional por parte del Inpsasel. Se realizó una

investigación cualitativa, clasificándose el estudio como una investigación documental,

no experimental. El diseño de investigación fue documental explicativo.

Las unidades de análisis para el desarrollo de los tópicos investigados fueron las

leyes y normas que rigen la materia de salud y seguridad laboral en nuestro país:

LOPCYMAT (2005); Reglamento de la LOPCYMAT (2007); la norma técnicas

de INPSASEL NT- 02-2008; las Sentencias del Tribunal Supremo de Justicia

(2008, 2005, 2004, 2003, 2000); la Ley Orgánica del Trabajo (1997); el Código

Civil (1982) y el Código Penal (2005) y los diferentes estudios e investigaciones

desarrollados por instituciones e investigadores de prestigio internacional y nacional

en materia de riesgos psicosociales. Se concluye, en primer lugar, que la

responsabilidad legal de prevención de los riesgos psicosociales, recae sobre los

mandos superiores: Gerentes, Ejecutivos, que actúan a nombre y por la empresa y

367

Recibido: Agosto 2009  Aceptado: Octubre 2009

* Ingeniero Químico. Candidato a Dr. en Ingeniería Sanitaria. Máster en Ciencias en

Educación, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental y Recursos de Aguas. Especialista

en el área de Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA). Gerente de Pedro Álvarez y

Asociados. Trabajo en diversas empresas públicas y privadas, incluyendo Empresa

Mixta Boquerón, BP Venezuela, Occidental de Hidrocarburos, ICLAM e Instituto

Venezolano de Petroquímica. Profesor y asesor de postgrado de URBE. Maracaibo,

Venezuela. Correo electrónico: pedroalvarezb@hotmail.com

finalmente se hace necesaria una adecuada comprensión de los riesgos psicosociales

y sus factores para una prevención efectiva.

Palabras clave: Riesgos psicosociales, enfermedad ocupacional, estrés laboral,

aspectos legales.

Abstract

This paper offers an analysis of psychosocial risks from a legal perspective

and their implications for the employer, after their recognition as an occupational

illness by Inpsasel. Qualitative research was carried out, and the study was classified

as a non-experimental, documentary investigation. The research design was

documentary and explicative. Analysis units for developing the research were the

laws and regulations governing health and safety in Venezuela: LOPCYMAT

(2005) and its Regulation (2007); INPSASEL Technical Regulation NT-02-

2008; Supreme Court Jurisprudence (2008, 2005, 2004, 2003, 2000); Organic

Law of Work (1997); Civil Code (1982) and Penal Code (2005) and different

studies and investigations developed by researchers and institutions of national

and international prestige in the field of psychosocial risks. It was concluded,

first, that the legal responsibility for preventing psychosocial risks resides in upper

level authorities, executives and managers, who act in the name of and for the

company; and finally, it is necessary to have a proper understanding of psychosocial

...

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