Ensayo Ambientes Saludables De Trabajo

tema de ambientes saludables de trabajo

PROPÓSITOS DE LA INICIATIVA DE PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL

LUGAR DE TRABAJO.

La misión general de la iniciativa es la de:

• Contribuir al mejoramiento del ambiente de trabajo físico y psicosocial, el estado de

salud, la capacidad para tener valores y estilos de vida y de trabajo más saludables y el

bienestar general de los trabajadores, con el fin de avanzar hacia el desarrollo sostenible

con equidad y justicia social.

Los objetivos específicos son las siguientes:

a) Sensibilizar a los responsables de la toma de decisiones a nivel del gobierno, las

empresas y lugares de trabajo, los sindicatos, las organizaciones de empleadores y de

trabajadores, las instituciones públicas y privadas de seguridad social y la comunidad,

sobre la importancia de la promoción de la salud en el sitio de trabajo.

b) Fortalecer la capacidad técnica e institucional de los países para formular, ejecutar y

evaluar políticas y programas eficaces que promuevan los lugares de trabajo saludables.

c) Crear un sistema de información en materia de promoción de la salud, que facilite el

proceso de evaluación y construcción continua de mejoras, y fortalezca los sistemas

nacionales e institucionales de vigilancia epidemiológica ocupacional.ESTRATEGIA DE PROMOCION DE LA SALUD EN LSO LUGARES DE TRABAJO

DE AMERICA LATINA Y EL CARIBE

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4. Metas de la iniciativa

Las siguientes son las metas que se espera lograr con la iniciativa:

• Establecer en los países participantes un equipo de trabajo multisectorial, adiestrado

en el concepto y la práctica de lugares de trabajo saludables, incluidos los ejecutores

en los siguientes sectores claves:

ÿ Gobierno

ÿ Empresas y lugares de trabajo de todos los sectores productivos y de servicios

ÿ Sindicatos y organizaciones de trabajadores y empleadores

ÿ Instituciones públicas y privadas de seguridad social

ÿ Comunidad (municipios saludables y ONGs)

• Formular un marco conceptual, proponer metodologías operativas específicas a cerca

de lugares de trabajo saludables que se puedan adaptar a diferentes entornos y

diseñar guías para su ejecución.

• Aplicar la metodología en distintos proyectos relativos al sitio de trabajo en América,

con énfasis prioritario en las pequeñs y medianas empresas y el sector informal.

• Crear y fortalecer redes que contribuyan a desarrollar la PSLT.

• Elaborar programas educativos de educación continua y formal en materia de PSLT.

• Difundir en toda la región la metodología de PSLT y las experiencias obtenidas de su

aplicación a través de proyectos pilotos.

5. Estrategia de ejecución

Para desarrollar la iniciativa de PSLT, se requiere adelantar una serie de pasos que permitan

lograr los objetivos descritos anteriormente, incluidos los siguientes:

1) Informar y educar a los

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