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Ensayo de Ambiente de Trabajo


Enviado por   •  2 de Diciembre de 2015  •  Ensayos  •  906 Palabras (4 Páginas)  •  130 Visitas

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Las personas pasamos gran parte del tiempo en nuestros lugares de trabajo. Una semana consta de 168 horas. En una situación ideal, si usáramos 8 horas diarias para dormir, deberíamos destinar 56 horas a la semana para ello; si considerásemos 1,5 horas diarias para desplazarnos de nuestra casa al trabajo y viceversa, en un sistema de trabajo de 5 días a semanales, deberíamos asignar 7,5 horas para movilizarnos cada semana. Por tanto, de las 168 horas que tiene una semana, luego de descontar las horas de sueño propuestas y el tiempo de desplazamiento, nos quedan 104,5 horas de tiempo útil disponible. En Chile, el grueso de la población trabaja 45 horas semanales, lo que representa poco más del 43% del tiempo útil, lo que nos ratifica que, efectivamente, gran parte de nuestra vida la pasamos en el lugar de trabajo y por ello es vital que éste sea adecuado y además de no dañar la salud del trabajador, propenda a su protección y promoción.

El trabajo es también una herramienta de modificación del entorno de las personas, pudiendo contribuir o perjudicar la salud. Por ello, cobra mucha importancia el ambiente de trabajo, al que también podríamos referirnos como condiciones del trabajo, en donde intervienen factores físicos (el lugar en que se emplaza), químicos o técnicos (materias primas, materias producidas, equipos y métodos usados en la producción) e incluso factores psicosociales, que también pueden influir en la salud del trabajador.

José María Cartes (2007) establece que el lugar de trabajo se constituye de un ambiente orgánico, uno psíquico y uno social, en los cuales es posible encontrar las causas de los accidentes laborales y también las enfermedades profesionales.

Respecto del ambiente orgánico, se establece que es donde ocurren los mayores efectos buenos y también nocivos para la salud del trabajador, y está constituido por elementos de origen biológico o energético que están directamente relacionados con el trabajador en el espacio laboral en que cumple su rol.

Según Mapfre (1997), los factores que influyen en el ambiente orgánico son:

 Factor mecánico: son las instalaciones y los equipos que se requieren para desarrollar los procesos productivos, dependiendo de la actividad. Por ejemplo, en una oficina administrativa, el tipo de silla de la secretaria, su relación con el teclado y el monitor del computador.

 Factor Físico: vienen dados por los tipos de energía o relación energética de entrega o absorción de energía existentes en el ambiente. Por ejemplo, en un camión transportador de valores, cuya parte trasera en donde van los vigilantes privados, hay muy mala ventilación, escasa iluminación, altas temperaturas. O en el caso de un obrero que trabaje con un “cango” o “guagua”, las vibraciones de esa máquina.

 Factor Químico: son las sustancias que pueden estar presentes en reacciones químicas o contaminantes presentes en el aire. Por ejemplo,

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