Ensayo de sindicalismos y contratación colectiva

Ensayo de sindicalismos y contratación colectiva

Ensayo

La convención colectiva de trabajo se convierte en una clausura obligatoria y en parte integrante de los contratos de trabajo individual para que se celebre durante una vigencia y beneficiara a todos sus trabajadores  y no están sujetas a intervención, suspensión o disolución administrativa. Los trabajadores y trabajadores están protegidos y protegidas contra todo acto de discriminación o injerencia contrario al ejercicio de este derecho. Y su celebración se realiza entre los patronos entre el sindicato y sus trabajadores para establecer las condiciones conforme a las cuales se debe prestar el trabajo y los derechos y obligaciones que correspondan a cada una de las partes y tienes derecho al proceso social de trabajo para alcanzar los fines esenciales del estado para sus beneficios y sus derechos q corresponde a sus obligaciones Las organizaciones sindicales tienen carácter permanente y tienen por objeto el estudio, defensa, desarrollo y protección del proceso social de trabajo, la protección y defensa de la clase trabajadora, del conjunto del pueblo, de la independencia y soberanía nacional conforme a la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, así como la defensa y promoción de los intereses de sus afiliados y afiliadas. Sus condiciones no estarán sometidas a otros requisitos para su constitución y funcionamiento que los establecidos en lottt  y en sus estatutos, a objeto de asegurar la mejor realización  de sus funciones y garantizar sus derechos y sus condiciones es mejor sus beneficios para q los trabajadores se sientas cómodo en su trabajo y tengan una dedicación al momento de estar en su trabajo los preparativos es llevar un  sindicatos con todo lo establecido para q se lleve una celebración colectiva con todo lo q lleva en la convenció y tenga una propuesta para los benéficos que lleven en la convenció y de la mano con el sindicato que protege a los trabajadores ya que con ellos es que  se lleva un trabajo y tiene que tener una seguridad y buenos beneficios para que la empresa siga sus funciones y no se pare por ningún conflicto de trabajo x el sueldo y que goce con sus días de descanso y que tiene que todo trabajador cuenta con sus días  de descanso sus requisitos la nómina de los integrantes tienes que tener específicamente el nombre y el apellido la cedula de identidad nacionalidad edad profesión u oficio domicilio la nómina de sindicatos para el registro

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