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Ensayo De Contratacion Estatal


Enviado por   •  29 de Octubre de 2013  •  4.558 Palabras (19 Páginas)  •  523 Visitas

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CONTRATACION ESTATAL

1. QUE ES DERECHO: El derecho es un conjunto de normas jurídicas que surgen de la sociedad con el único fin de regular la conducta humana y resolver los conflictos que en el seno de la sociedad se presentan.

2. QUE ES DERECHO ADMINISTRATIVO: El derecho administrativo es la rama del derecho público que se encarga de estudiar la organización y funciones de las instituciones del estado.

3. QUE ES EL ESTADO: Agrupación humana, fijada en un territorio determinado y en la que existe un orden social, político y jurídico orientado hacia el bien común, establecido y mantenido por una autoridad dotada de poderes de coerción.

4. CUALES SON LOS ELEMENTOS O CARACTERISTICAS DEL ESTADO SOCIAL DE DERECHO QUE SE ENTIENDEN POR FINES ESENCIALES DEL ESTADO: Colombia es un estado social de derecho organizado en forma de república , unitaria y descentralizada con autonomía en sus Entidades territoriales , democrática participativa y pluralista fundada en el respeto de la dignidad humana, el estado de derecho está amparado en tres principios PRINCIPIO DE LEGALIDAD: que hace referencia a que estamos sujetos a la norma; DIVISION DEL PODER: encontramos el poder legislativo, ejecutivo , judicial; PRINCIPIO DEL RESPETO A LOS DERECHOS Y GARANTIAS FUNDAMENTALES: (Articulo 44 y articulo 93 CP).

5. QUE SE ENTIENDE POR FINES ESENCIALES DEL ESTADO:

Son fines esenciales del Estado: servir a la comunidad, promover la prosperidad general y garantizar la efectividad de los principios, derechos y deberes consagrados en la Constitución; facilitar la participación de todos en las decisiones que los afectan y en la vida económica, política, administrativa y cultural de la Nación; defender la independencia nacional, mantener la integridad territorial y asegurar la convivencia pacífica y la vigencia de un orden justo. Las autoridades de la República están instituidas para proteger a todas las personas residentes en Colombia, en su vida, honra, bienes, creencias, y demás derechos y libertades, y para asegurar el cumplimiento de los deberes sociales del Estado y de los particulares.

6. CUALES SON LAS FORMAS O MECANISMOS JURIDICOS DE LA ACTUACION ADMINISTRATIVA , ES DECIR CUALES SON LAS FORMAS A TRAVES DE LAS CUALES EL ESTADO SE PRONUNCIA COMO ACTUACION ADMINISTRATIVA Y EXPLIQUE BREVEMENTE EN QUE CONSISTE CADA UNO DE ELLAS: La administración desde el punto jurídico se manifiesta de las siguientes maneras:

 ACTOS ADMINISTRATIVOS: El acto administrativo es una manifestación unilateral de la voluntad de una entidad pública cuyo fin es crear, modificar, o extinguir una situación jurídica subjetiva.

CLASIFICACION DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS

DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL PODER UTILIZADO PARA SU EXPEDICION:

 ACTOS DE PODER O AUTORIDAD: Es cuando la administración actúa con poder de mando y se plasma o se evidencia por medio de órdenes y sanciones.

DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA VINCULACION DEL SERVICIO PÚBLICO:

Desde este punto de vista tenemos los ACTOS DE SERVICIO PUBLICO, son aquellos que se relacionan con las actividades del servicio, los ACTOS AJENOS AL EL SERVICIO PUBLICO, son aquellos que no tienen relación con el servicio público.

DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL CONTENIDO:

 ACTOS GENERALES O ACTOS REGLAMENTARIOS: son todos aquellos que se refieren a personas indeterminadas ejemplo los reglamentos.

 ACTOS INDIVIDUALES O PARTICULARES CREADORES DE SITUACIONES JURIDICAS GENERALES: son aquellos que se refieren una persona determinada individualmente ejemplo pensión, destitución.

DESDE EL PUNTO DE VISTA DE VOLUNTAD DE QUIENES INTERVIENEN EN SU ELABORACIÓN: tenemos entonces los siguientes:

 ACTOS UNILATERALES: Son aquellos que son de voluntad de la administración, no se expide el consentimiento de los particulares es exclusivo de la administración ejemplo un decreto.

 ACTOS BILATERALES: son aquellos que resultan de los acuerdos de los particulares y la administración. Ejemplo los contratos.

 ACTOS PLURILATERALES: Son aquellos que requieren el consentimiento de dos o tres personas ejemplo aquellos actos proferidos por la asamblea, consejos.

DESDE EL PUNTO DE VISTA DELA MAYOR O MENOR AMPLITUD DE LAS COMPETENCIAS O CON MAYOR O MENOR PODER O FACULTAD QUE TIENE LAS AUTORIDADES PARA TOMAR DESICIONES

 ACTO REGLADO: Es aquel que expide la autoridad basándose en la ley la cual no le permite tomar opciones ejemplo el acto administrativo que otorga una pensión cuando la persona ha cumplido con todos los requisitos.

 ACTO DISCRECIONAL: Son aquellos que son expedidos por la autoridad o administración y que la ley le otorga autoridad en ciertos asuntos.

DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL PROCEDIMIENTO: estos se dividen en ACTOS SIMPLES que son aquellos que requieren de una sola actuación jurídica para su expedición, ejemplo un nombramiento y los ACTOS COMPLEJOS son aquellos que requieren varias actuaciones para su expedición y también requieren una autorización previa ejemplo las ordenanzas.

DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL AMBITO DE LA APLICACIÓN

Tenemos los NACIONALES que consisten en que su expedición La realiza una autoridad nacional estos tienen vigencia en todo el territorio y los ACTOS LOCALES son aquellos actos que son expedidos por las autoridades de carácter departamental distrital o municipal y solo tienen vigencia en su territorio.

DESDE EL PUNTO DE VISTA CON LA DECISIÓN: tenemos los siguientes.

 ACTOS PREPARATORIOS. Son aquellos que se expiden como parte de un procedimiento son también llamados ACTOS DE TRAMITE ejemplo derecho de petición.

 ACTOS DEFINITIVOS: Son aquellos que contienen una decisión son aquellos que deciden directamente un asunto ejemplo la demanda. En los actos definitivos se debe indicar que recurso procede puede ser de apelación, de reposición, o no interpongo recurso.

DESDE EL PUNTO DE VISTA JERAGICO

 ACTOS LEGISLATIVOS: Son aquellos que se encuentra al mismo grado de la Ley por ejemplo los actos administrativo emanados por el presidente ejemplo la conmoción interior este se hace por decreto.

 ACTOS ADMINISTRATIVOS:

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