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Ensayo sobre proactividad


Enviado por   •  24 de Noviembre de 2015  •  Ensayos  •  850 Palabras (4 Páginas)  •  5.354 Visitas

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¿Qué es la proactividad?

La proactividad es la actitud en la que la persona asume el pleno control de su conducta vital de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de elección sobre las circunstancias de la vida. El concepto de proactividad se ha puesto de moda en el ámbito de la dirección de empresas. Se espera que los directivos y gerentes sean proactivos y también las compañías construyan sus futuros de forma proactiva, aunque no todo el mundo coincide en la forma de definir la proactividad.

En el siguiente ensayo se describirán los comportamientos proactivos,  y se tomara como referencia algunas investigaciones relacionadas con la proactividad y el éxito personal, y se concluirá acerca de la importancia de ser proactivos en un mundo globalizado.

COMPORTAMIENTO PROACTIVO

Trabajadores en un mismo espacio laboral,  con iguales responsabilidades y bajo la mima misma circunstancia, pueden realizas sus labores de una  manera tan distintas. Unos se cuestionan acerca de cómo se está llevando  a cabo una labor cuando no se tienen los resultados esperados, y busca soluciones inmediatas, generando constantes cambios favorables, otros se conformar con los resultados y no se atreven de salir de su zona de confort. Los primero están dentro de las personas proactivas, los otros  sólo con reactivos.

En un mundo laboral tan cambiante como hoy en día, el comportamiento individual juega un papel muy importante para hacer la diferencia y lograr el éxito profesional. Las personas que no salen de su zona de confort suelen estar satisfechas con los resultados obtenidos, sin atreverse a crear nuevas oportunidades, para cambiar su entorno, en cambio las personas proactivas se levanta cada dia, con tener un mejor mañana, nuevas oportunidades, y encontrando nuevas soluciones frente a las adversidades de la vida.

“la persona proactiva es la capacidad de liderar su propia vida.”

                                                                                   Steven Covey

LA PROACTIVIDAD EN EL ÉXITO PROFESIONAL

Steven Covey en su libro “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” hace referencia de la proactivadad, señalándolo como el primer hábito, es necesario mencionar los términos conocimiento, habilidad y deseo, pues estos conjugados conllevan al logro. Pues, hacerse altamente efectivo significa hacer cosas diferentes, cambiar paradigmas, teorías, caracteres, actitudes y por encima de todo desarrollar principios, que permitan alcanzar la eficacia y eficiencia en el obrar diario. Obteniendo así el éxito personal y por ende el profesional. Señalando la proactividad cómo la capacidad de tener iniciativa para emprender proyectos y efectuar las tareas, así como ser responsable de nuestros actos y decisiones, sean estas buenas o malas. O dicho de otro modo, reconocer nuestra responsabilidad de hacer y dejar de hacer, y poner el mayor empeño para que las cosas se den.

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