Equidad De Genero

Equidad de género:

-¿Porque los hombre y mujeres son iguales? Porque ellos tienen los mismos derechos y obligaciones pero ¿porque ciertas veces el hombre se muestra superior?

-Buenos días compañeras de clase y profesora …., hoy les voy a hablar acerca de porque los hombres y mujeres son iguales, y la diferencia entre ellos.

-Históricamente la diferencia entre el genero humano ha sido marcada fuertemente desde el inicio de la vida social, la mujer no tenia derecho ni a opinar ni a ser escuchada ni mucho menos a elegir su papel en la familia o en la sociedad, el hombre se dedicaba al trabajo y la mujer al cuidado de la casa; esta forma de vida ha sido influida a través de los años, poco a poco las mujeres hemos demostrado la suficiente capacidad de actuar en la vida tanto social como económica.

La equidad de genero es la capacidad de ser equitativo, justo y correcto en el trato de hombres y mujeres, se refiere a la justicia necesaria para ofrecer el acceso y el control de recursos a mujeres y hombres, representa el respeto a nuestros derechos como seres humanos y la tolerancia de nuestras diferencias como mujeres y hombres, representa también la igualdad de oportunidades; es necesario que la mujer haga valer su lugar, susconocimientos, su voz y su voto; es de vital importancia lograr la equidad de genero, ya que si la mujer se restringe al campo se genera pobreza.

Actualmente la desigualdad de géneros es una problemática que los gobiernos tratan de solucionar, se han tenido grandes avances en el tama la igualdad de géneros es vital para mejorar las condiciones económicas, sociales y políticas.

Lograr la equidad de géneros es un reto para todas las sociedades y sus gobiernos, un proyecto de desarrollo de las naciones unidas, se encuentra en el objetivo de promover la equidad de genero y la autonomía de la mujer; esto con el fin de que tanto hombres como mujeres tengan la libertad y la capacidad de elegir y decidir de manera estratégica y positiva sobre sus condiciones de vida. Es preciso formular sociales donde se garantice un nivel de vida y seguro para las mujeres con acceso a programas y actividades sociales. Es preciso sobretodo iniciar por la mentalidad de todos, comenzar a ver a la mujer como un ser complementario, con ansia de empoderamiento, donde se promueva la participación equitativa de hombres y mujeres; yo creo que principalmente el empoderamiento de las mujeres consiste en la habilidad que tengamos para controlar nuestro propio destino.

-Aunque también haycasos en los que la mujer se muestra superior al hombre, casos de hombres maltratados y casos donde el hombre no tiene ni voz ni voto. También hay casos donde el hombre debe de trabajar para mantener a la familia y en el carga la responsabilidad de que los niños asista a la escuela, mantener la casa y trabajar, la equidad de género no es solo discriminación para las mujeres sino para los dos sexos.

-Las mujeres trabajan mas horas que los hombres, pero la mayor parte de su trabajo no es remunerado; uno de los problemas que afecta a las trabajadoras es la desigualdad de sueldos entre hombres y mujeres, las mujeres cobran un treinta porciento menos que los hombres ocupando puestos similares, La tasa de paro femenina dobla a la masculina. la diferencia de salarios se debe a que las mujeres trabajan en sectores peor remunerados a causa de que la mayoría de las trabajadoras son jóvenes. A finales del siglo XIX se crearon una serie de medidas específicas para fomentar la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en sucesivas acciones para la igualdad de oportunidades, El siglo XX ha sido el siglo de la mujer, empezó sin que la mujer tuviera ni siquiera derecho al voto en los regímenes considerados democráticos. También ha sido la incorporación activa de lamujer a la vida laboral, a la participación política y a las decisiones

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