Estructura metodológica de los programas de seguridad e higiene

1-Estructura metodológica de los programas de seguridad e higiene

Desde el punto de vista de la administración de recursos humanos, la salud y la seguridad de los empleados constituye una de las principales bases para la preservación de la fuerza laboral adecuada.

Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:

1) Un plan organizado: involucra la presentación no sólo de servicios médicos, sino también de enfermería y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial, según el tamaño de la empresa.

2) Servicios médicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si es necesario. Estas facilidades deben incluir:

• Exámenes médicos de admisión

• Primeros auxilios

• Eliminación y control de áreas insalubres.

• Supervisión en cuanto a higiene y salud

• Utilización de hospitales de buena categoría.

• Exámenes médicos periódicos de revisión y chequeo.

• Riesgos químicos (intoxicaciones, dermatosis industriales)

• Riesgos físicos (ruidos, temperaturas extremas, radiaciones etc.)

• Riesgos biológicos (microorganismos patógenos, agentes biológicos, etc.)

4) Servicios adicionales: como parte de la inversión empresarial sobre la salud del empleado y de la comunidad, incluyen:

Programa informativo destinado a mejorar los hábitos de vida y explicar asuntos de higiene y de salud. Supervisores, médicos de empresas. Enfermeros y demás especialistas, podrán dar informaciones en el curso de su trabajo regular.

Programa regular de convenios o colaboración con entidades locales, para la prestación de servicios de radiografías, recreativos, conferencias, películas, etc.

2.-Programas fundamentales de seguridad e higiene en las organizaciones.

Los programas de seguridad e higiene son una de las actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo.

Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones físicas y psi

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En cuanto a las condiciones

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