Estructuras de costos para las ofertas técnicas

1. IDENTIFICACIÓN

Título del Puesto: ANALISTA DE COSTOS

Área: COMERCIAL

Fecha de elaboración: 10/04/2014

Puesto al que Reporta: GERENTE

Personal subordinado directo: N/A

2. MISIÓN DEL PUESTO

Analizar y evaluar la estructura de costos para las ofertas técnicas presentadas por el área de planeación.

3. FUNCIONES*

3.1 Colaborar en conjunto con el área de planeación en el desarrollo de las ofertas técnicas en licitación.

3.2 Recopilar, clasificar, procesar y analizar información y/o datos necesarios para la preparación de la estructura de costos.

3.3 Elaborar el anteproyecto y proyecto de la estructura de costos, a fin de garantizar una buena ejecución durante las licitaciones.

3.4 Elaborar cotizaciones (cálculo de servicios e insumos).

3.5 Elabora cuadros estadísticos de gastos del presupuesto por períodos.

3.6 Compara los cuadros estadísticos de cada período para observar la variación del presupuesto

3.7 Suministra información técnica en materia de presupuesto a las unidades solicitantes.

3.8 Actualiza las estadísticas del personal docente, administrativo y obrero de la universidad.

3.9 Asiste a reuniones con autoridades de la dependencia o jefe de su unidad para tratar asuntos de su competencia en materia presupuestaria.

3.10 Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.

3.11 Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.

3.12 Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.

3.13 Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

3.14 Maneja en forma directa un grado de confidencialidad medio.

3.15 Requiere mantener contactos para efectuar trámites

sencillos y repetitivos o

dar y recibir información

3.16 Generalmente sigue instrucciones y procedimientos p

ero con frecuencia

requiere aplicar juicio y criterio para interpretar

los o cubrir sus omisiones.

3,17 Generalmente toma decisiones que requieren la aplic

ación de juicio, además

de amplios conocimientos teóri

cos y prácticos, para ponderar muchas variables

en interacción con pocas bases claras para hacerlo

*Las funciones aquí descritas son únicamente de carácter enunciativo más no limitativo.

4. PRINCIPALES CONTACTOS INTERNOS

Puesto o Área

4.1O Mantiene relaciones continuas con el área XXXX y todas las unidades adscritas a dicha dependencia.

4.2 Cuarto de control / Jefe de Departamento y Coordinadores

4.3 El cargo mantiene relaciones continuas con la Unidad de Presupuesto Central, con todas las unidades adscritas a la dependencia, con las autoridades de la dependencia

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