Estudio de teletrabajo
Enviado por Marcela Villanueva • 15 de Noviembre de 2020 • Trabajos • 540 Palabras (3 Páginas) • 90 Visitas
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A raíz de todo lo planteado con anterioridad, nuestro cuestionamiento radica en poder dilucidar, específicamente, si ¿Es el exceso de teletrabajo una causa de estrés laboral en los profesores de Inacap, Valdivia?
Objetivos generales:
- Diagnosticar si el estrés laboral es consecuencia del exceso de trabajo de Inacap Valdivia.
Objetivos específicos:
- Identificar si los profesores de Inacap manejan las plataformas para el teletrabajo.
- Lograr verificar si se está realizando correctamente una capacitación para que los profesores no tengan estrés laboral.
- Identificar si el tiempo frente al computador, es realmente es un factor que produce estrés laboral en los profesores de Inacap.
Hipótesis
- El exceso de teletrabajo puede ser una causa de estrés laboral en los profesores de Inacap Valdivia.
Variables
- La conciliación de vida laboral y familiar.
- La calidad de vida laboral de los trabajadores.
Mitología
Este estudio es cuantitativo y es de carácter tipo explorativo, es decir, se efectúan cuando el objetivo es examinar un tema o problema de investigación poco estudiado o que no ha sido abordado antes, cuando la revisión de la literatura reveló que únicamente hay guías no investigadas e ideas vagamente relacionadas con el problema de estudio.
Dicho estudio se centra en los trabajadores que utilizan la modalidad de teletrabajo, en particular los docentes de la Universidad Tecnológica de Chile “Inacap” sede Valdivia, Región de los Ríos, los cuales son 183 personas en rangos de edad de: 30 años a 49 años y 46 años a 65 años, siendo hombres y mujeres trabajadores(as).
Se tomará una muestra usando la ecuación estadística para proporciones poblacionales que cumple con los parámetros manejables, dentro de lo que se conoce. Está indica que el tamaño de la muestra es de 88.
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Para recopilar la información de este estudio se realiza un cuestionario con 15 preguntas tipo binarias a los docentes de la “Inacap”.
Herramienta para la recopilación de datos sobre el teletrabajo.
Marque con una X la casilla que mencione su respuesta.
Ítem de identificación | SI | NO |
1.- ¿Dispone de un espacio adecuado en su casa para realizar el teletrabajo? | ||
2.- ¿Se encuentra satisfecho(a) trabajando desde su casa? | ||
3.- ¿Han reducido sus gastos al incorporar la modalidad de teletrabajo? | ||
4.- ¿Su empresa utiliza la herramienta de seguridad Big Brother? | ||
5.- Si su respuesta anterior es SI ¿usted se siente pasado a llevar ante esta herramienta? | ||
6.- ¿Tiene una base de dato de apoyo? | ||
7.- ¿Dispones de un ordenador con las prestaciones necesarias para realizar tu trabajo? | ||
8.- ¿Tienes una conexión a internet que permita una conexión rápida y estable? | ||
9.- En relación con los programas que necesitas para realizar tu trabajo ¿dispones de versiones actualizadas y compatibles con los utilizados en tu empresa? | ||
10.- ¿Le está resultando beneficioso la modalidad de teletrabajo? | ||
11.- ¿Ha precisado hacer cambio en domicilio para adaptarlo al puesto teletrabajo? | ||
12.-¿ Siente una disminución de estrés laboral? | ||
13.- Con esta modalidad ¿se ha forzado inconscientemente a trabajar más? | ||
14.- ¿Ha sido una dificultad coordinar los tiempos entre el ámbito laboral y familiar? | ||
15.-¿Tiene un aumento de trabajo en comparación a la modalidad presencial? |
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