Etica En Los Negocios Internacionales

PROBLEMAS ETICOS DE LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES

Muchos problemas y dilemas de éticos de las empresas internacionales se originan en las diferencias significativas de los sistemas políticos, las leyes, el desarrollo económico y la cultura entre diversas naciones. Por consiguiente, lo que se considera uso normal en un país se considera inmoral en otros. Como los gerentes de una empresa multinacional deben estar muy atentos a estas diferencias y elegir la acción ética en las circunstancias en que las variaciones entre culturas abren la posibilidad de que se presenten problemas éticos. En el contexto de los negocios internacionales, los problemas éticos mas comunes tienen que ver con las practicas de empleo, derechos humanos, normas ambientales, corrupción y de las obligaciones morales de las corporaciones multinacionales.

PRACTICAS DE EMPLEO.

Cuando las condiciones laborales en otra nación son muy inferiores a las que privan en el país de la multinacional, ¿Qué criterios deben aplicarse? ¿los de la nación de origen, la anfitriona u otros?. Pocos propondrían que se equipararan los pagos y las condiciones laborales en todos los países, pero ¿Cuánta diferencia es aceptable?. Por ejemplo, si en algunas naciones en desarrollo son comunes las jornadas de 12 horas, pagos bajísimos y falta de protección contra sustancias toxicas, ¿significa que es bueno que una multinacional tolere estas condiciones en sus filiales, o que las condone al recurrir a contratistas locales?.

DERECHOS HUMANOS.

Aparte de los problemas en cuanto a empleo, en las empresas internacionales surgen dudas sobre los derechos humanos. Los derechos humanos básicos todavía no se respetan en muchas naciones. Los derechos se dan por garantizados en las naciones desarrolladas, como la libertad de asociación, de expresión, de reunión, de movimiento, de ideas políticas, etc. Entre otras cosas, el sistema del apa

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