Etica Y Valores

1. Define, en tus propias palabras, el concepto ética.

Es la moral y la obligación de nosotros como persona de actuar con rectitud en cualquier lugar dónde estemos ya sea en el trabajo o fuera.

2. Diferencia entre valores morales y los valores no morales.

Los valores morales son las que se derivan de intereses significativos que la persona sostiene como la vida humana, libertad, autodeterminación y bienestar y los no morales son valores relacionados con la preferencias, creencias o de gustos personales y del significado de los intereses morales de la gente.

3. Explica brevemente los siguientes conceptos:

a. Valores culturales:

Tienen un papel significativo en moldear las costumbres y tradiciones de un grupo. También pueden definir las conductas aceptables y las no aceptables de los miembros del grupo, así como prescribir relaciones sociales y reglas de comunicación entre los miembros del grupo.

b. Valores religiosos:

Son el producto de la cultura e historia de la cual han surgido. Estos valores aprendidos en un contexto religioso son muy poderosos y duraderos, y además pueden seguir influenciando las actitudes y creencias de la gente incluso cuando han abandonado un sistema de creencias religiosa en particular.

c. Valores personales:

Se forman por creencias individuales, actitudes, estándares e ideales para dirigir el comportamiento y la forma en que una persona vive la vida y pueden variar de manera amplia de persona a persona por tanto nunca se debe suponer que el sistema de valores de otra persona es similar al suyo. Cada persona da prioridad a sus valores de manera diferente, debido a su sistema de creencias y jerarquía de valores.

d. Valores profesionales:

Son los que promueven los códigos profesionales de ética, códigos profesionales de conducta, estándares de competencia profesional y la práctica de enfermería. Es el respeto a los derechos humanos incluyendo el derecho a la vida, la dignidad y ser tratado con respeto.

4. Diferencie entre las teorías occidentales y las teorías orientales y de ejemplos de cada una de ellas.

Las teorías occidentales de ética se basan en filosofías europeas o americanas, las cuales con frecuencias están influenciadas por sistemas de creencias judeo-cristianas y un ejemplo de teorías occidentales son el utilitarismo, el naturalismo, el formalismo y el pragmatismo.

Las teorías orientales de ética se basan en filosofías asiáticas, hindús y árabes, y pueden ser influenciadas por sistemas de creencias religiosas. Un ejemplo de estas teorías de ética es el confucianismo. Fue un sistema de preceptos éticos para el adecuado manejo de la sociedad.

5. Diferenciar entre las teorías trascendentales frente a las no trascendentales y presenta ejemplos de cada una de ellas.

Las teorías transcendentes ven las consecuencias de los actos. Piensan que una acción es correcta al grado de producir buenas consecuencias e incorrecta, malas consecuencias. Un ejemplo de la ética trascendente pues asegura que una acción es correcta si tiende a producir el mayor equilibrio de valor sobre el no valor.

Las teorías no trascendentales por otra parte son aquellas que refieren que ciertos actos son correctos y otros incorrectos porque tienen o no características de hacer lo correcto. Un ejemplo es la deontología es un tipo de teoría no trascendental que considera las acciones correctas con base en leyes o reglas en relación con obligaciones o tareas independientemente de sus consecuencias o resultados.

6. Menciona y describe los principios éticos.

Éstos son guías para la toma de decisiones morales y acción moral y se centran en la formación de juicios morales en la práctica profesional. Sin embargo, la manera como se aplican estos principios en una situación determinada puede diferir dentro de una cultura específica. Los principios éticos importantes en la práctica de enfermería son: beneficencia y no maleficencia, justicia, autonomía, veracidad y fidelidad.

a. Beneficencia y no maleficencia:

Es la obligación de hacer el bien y la obligación de evitar dañar. Aun cuando están relacionados de manera obvia son de todas maneras distintos y es importante reconocer esta distinción cuando se usa para guiar la conducta moral. No siempre está claro si la enfermera está obligada a considerar todas las maneras con las cuales el paciente se beneficie o se prevea un daño predecible.

Un segundo problemas al aplicar estos principios es decidir si la obligación de proporcionar beneficio (beneficencia) tiene prioridad sobre la obligación de evitar daño (no maleficencia). Esto es debido a que los recursos necesarios para aplicar un beneficio puedan no estar disponibles, por tanto lo hace imposible para que una persona cumpla su deber de beneficencia. Cualquier falla para sostener este principio puede ser interpretada como un acto no ético. Es en este sentido que el deber de no maleficencia se ve en ocasiones más fuerte al deber de beneficencia.

Un tercer problema en aplicar este principio en la práctica de enfermería corresponde a los límites de proporcionar beneficios a los pacientes. Las enfermeras deber ser muy claras acerca de los límites de su obligación para proporcionar beneficios y evitar daños en el cuidado de pacientes.

b. Justicia:

Los iguales deben ser tratados con igualdad y aquellos no lo son deben ser tratados de acuerdo con sus necesidades. También significa que cuando alguna persona tiene más necesidades de salud que otros deben recibir mayor cantidad de recursos de salud.

c. Autonomía:

Respetar a los individuos como electores autodeterminados y reconocer sus elecciones las cuales se originan de sus valores y creencias personales. Uno de los problemas que surgen al aplicar un principio de autonomía en enfermería es que con frecuencia los pacientes tienen diferentes capacidades para ser autónomo, dependiendo de las restricciones externas. Las restricciones internas en un paciente autónomo son la capacidad mental nivel de conciencia edad y estado de enfermedad.

d. Veracidad:

La obligación de decidir la verdad y no mentir o engañar a otros. En todas

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