Evaluacion Formacion para el trabajo
Enviado por Seba'Alejandro Vidal • 17 de Agosto de 2017 • Tareas • 347 Palabras (2 Páginas) • 100 Visitas
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Evaluacion sumativa final unidad-1
Formacion para el trabajo
Carrera:Tec. En Construccion Civil
Alumno:Sebastian Alejandro Vidal Miranda
Docente: Ximena Ahumada
Fecha: 26-07-2017
AREAS DE UNA COMPETENCIA
SABER:Es la parte cognitiva ,relacionada al conocimiento y el aprendizaje (Datos,conceptos,contenido o teorias). Es la capacidad que tiene la persona para poder entender y aprender,ademasde aquellas habilidades intelectuales que se tienen de forma natural.
SABER HACER: Estan relacionadas a la parte practica de las habilidades (procedimientos,destrezas,metodos de actuacion) para aplicar los conocimientos adquiridos y enfrentar problemas en diferentes dinamicas.
SABER SER: Estan relacionadas con la actitud, inteligencia emocional de la persona, que es utilizada tambien como una habilidad social (Blanda) de integracion,con la comunicación interpersonal , en el trabajo cooperativo y la entregade conocimientos.
CUADRO RESUMEN DE COMPETENCIAS ESPERADAS
Cuadro resumen sobre buenas practicas para el desarrollo de competencias en la carrera de Tec. En Construccion Civil
Dimension | Competencias esperadas |
saber | -tener conocimientos de la construccion -tener conocimientos puntuales sobre hormigon,maderas y aceros -saber de las leyes de la construcion |
Saber hacer | -habilidad de como solucionar problemas que se pueden dar a diario en la empresa -conocimiento practico de realidades o problematicas laborales de los trabajadores de una empresa |
Saber ser | -que trabaje bien a pesar dela precion del trabajo -que sea sociable, que motive y sea un buen lider -que sea adaptable a las distintas actividades a realizar -que sea proactivo |
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