FORMATO DE ENSAYO

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DESARROLLO DEL TEMA:

Primero que todo debemos saber en sí , en que consiste el impuesto sobre la renta para la equidad (CREE) cuya intención es generar recursos para el servicio nacional de aprendizaje (SENA), instituto colombiano de bienestar familiar(ICBF) y sistema de seguridad social en salud, quitando los aportes parafiscales a cargo de los empleadores que le Equivalían el 13.5 % de la nómina de salarios, con esta nueva reforma se pretende llegar a disminuir la tasa nominal de impuesto sobre la renta ya que a disminuido de un 33% a un 25% de allí generar un nuevo gravamen (EL CREE) se estableció en 8%, pero actualmente y de forma transitoria hasta el año 2015, este impuesto será del 9% .

De acuerdo con la nueva reforma podemos deducir los nuevos cambios sobre los aportes que deben realizar las personas jurídicas y naturales.Debemos saber quien con claridad debe realizar dichos aportes al CREE.

En caso de los empleadores personas jurídicas que tenga empleados que no superan en su salario devengado un máximo de 10 salarios minimos mensuales legales vigentes estarán exentos de realizar los aportes paraficales tanto al servicio nacional de aprendizaje(SENA) e instituto colombiano de bienestar familiar(ICBF).

En el caso de empleadores personas naturales que tengan empleados que no superan en su salario devengado un máximo de 10 salarios mimimos mensuales vigentes estarán exentos de realizar los aportes parafiscales tanto al servicio nacional de aprendizaje(SENA), el instituto colombiano de bienestar familiar(ICBF) y sistema de seguridad social en salud, no exonera en ningún caso del pago de los aportes del 4% de la nómina mensual de salarios y descansos remunerados a favor de las Cajas de Compensación Familiar

Por medio de la reforma del cree se podrá reflejar un aumento de los aportes del SENA e ICBF ya que devengan de la utilidad de cada una de las empresas de nuestro país. Gracias a la ley 1607 de 2012 se podrá lograr un aumento de empleo ya que los empleadores seran exentos de pagar el 13.5% de salario sino que será un 8% sobre la utilidad esto representaría una disminución de impuesto y generaria que el empleador tuviera presente la opción de contratar mas personal .

En la asignación de recursos en los presupuestos del SENA, ICBF y la destinada al Sistema de Seguridad Social en Salud, cuando con los recursos recaudados del impuesto sobre la renta para la equidad (CREE) no se alcance a cubrir el monto mínimo el Gobierno Nacional, con cargo a los recursos del Presupuesto General de la Nación, asumirá la diferencia con el fin de hacer efectiva dicha garantía; es favorable ya que se encuentra respaldada de una manera u otra por

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