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FORMATO PRECALIFICACION

paolaverdugo1976Documentos de Investigación28 de Octubre de 2018

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SEGUNDA PRECALIFICACION MARZO –AGOSTO 2018

1 - FACTOR COMPETENCIA FUNCIONARIA SUBFACTORES:

  1. Eficiencia y cantidad de trabajo:        Excelente : Cumple con el trabajo encomendada.Muestra        _[pic 1]

Disposición  y flexibilidad para asumir una mayor carga laboral en situaciones eventuales . [pic 2]

[pic 3]

  1. Calidad del trabajo realizado: Excelente:Cumple con los protocolos técnicos y administrativos existentes[pic 4]

Demuestra un alto nivel de autonomía en la ejecución de su trabajo.[pic 5]

  1. Trato y orientación al usuario: Excelente :Siempre se destaca por su excelente atención al usuario interno y externo ,entregando una correcta y precisa orientación .        _[pic 6]

[pic 7]

[pic 8]

  1. Conocimientos y Preparación Excelente :Destaca por su excelente nivel de                                                [pic 9]

conocimientos y manejo en el trabajo que desempeña.[pic 10]

  1. interés e iniciativa:    Excelente:Se destaca por su activa participación en la solución de problemas        _[pic 11]

que se presentan en su servicio .[pic 12]

  1. Responsabilidad:  Excelente :Funcionario  se destaca por cumplir con plazos establecidos .coordina        [pic 13]

y avisa ausencias .[pic 14]

[pic 15]

2- FACTOR CONDUCTA FUNCIONARIA SUBFACTORES

  1. Puntualidad:  Excelente : no presenta atrasos.        [pic 16]

[pic 17]

  1. Permanencia: Excelente :Permanece siempre en su ligar de trabajo . cumpliendo su labor con eficiencia .        _[pic 18]

[pic 19]

[pic 20]

  1. Colaboración: Excelente :sobresale por su interés para colaborar con equipo ,atenta a splir deficienias         _[pic 21]

se muestra muy motivada  en apoyo a cumplimiento de metas ( Pap, Emp )[pic 22]

  1. Comportamiento: Excelente:Se destaca por ser respetuosa del conducto regular ,preocupada de         _[pic 23]

mantener muy buenas relaciones con jefaturas y compañeros[pic 24]

  1. Presentación Personal: Excelente :Se destaca por su excelente presentación personal .        _[pic 25]

[pic 26]

3) DESEMPEÑO EN EQUIPOS (El concepto debe indicar el% de cumplimiento de las metas del equipo de trabajo)[pic 27][pic 28]

100%

[pic 29][pic 30]

*Observación:  Precalificación s, e realizó con uniforme otras jefaturas     SI          NO          Señale quién o quienes

[pic 31]

        

FIRMA JEFE DIRECTO.         _

[pic 32]

FIRMA FUNCIONARIO

...

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