FUNDAMENTOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS.
Enviado por Rody Ramirez • 4 de Septiembre de 2016 • Ensayos • 444 Palabras (2 Páginas) • 81 Visitas
Obligaciones legales de la empresa
Rody Muñoz Ramirez
FUNDAMENTOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
Instituto IACC
7/25/2016
Dados los antecedentes y teniendo en cuenta el factor principal el cual indica que la actividad de la empresa es por naturaleza de trabajos con materiales de una alta dureza y requieren el uso de herramientas de gran calibre, es que se hace necesario evaluar la situación actual y diseñar un sistema de gestión de la prevención de riesgos que abarque todo lo necesario para cubrir con cualquier tipo de accidente que se pueda producir.
Antecedentes recabados
Tipo de actividad de la empresa: mantención de maquinaria Metalmecánica
Cantidad de recursos: 120 activos.
Nivel de riesgo detectad: alto
Histórico de accidentes: 120 en 5 años
En la actualidad no cuentan con un asesor de prevención de riesgos lo cual ya es un factor fundamental para poder comenzar a mitigar los riesgos de la compañía.
En función de los datos obtenidos la empresa tiene la responsabilidad de apegarse a las leyes que rigen el correcto funcionamiento de un proceso basado en las normas de prevención de riesgo
Se debe contar con un asesor en prevención de riesgos como etapa inicial la cual debería expandirse a corto plazo y convertirse en un departamento que vela por la seguridad del trabajador, normar e implementar sistemas de gestión de riesgos.
Se debe contar con un comité paritario el cual vele por que todos los implementos de seguridad necesarios para desarrollar las actividades de la empresa se encuentre en posesión de cada uno de los trabajadores.
Que los insumos de seguridad cumplan con los requisitos necesarios para su correcto funcionamiento.
Se debe elaborar y dar a conocer el reglamento de igiene y seguridad el cual debe contar con una inducción liderada por el asesor de prevención de riesgos.
Se debe dar a conocer públicamente y velar por que cada uno de los trabajadores este en pleno conocimiento del reglamento y de las sanciones que se aplicarán al no cumplir con dicho reglamento.
Los 2 pilares fundamentales que se requieren de manera acuciante y los cuales deberían haber estado incluidos en el momento en que se constituyo la empresa y los trabajadores comenzaron a realizar sus funciones son:
El departamento de prevención del riesgos y dado el volumen de trabajadores según los antecedentes debería contar como mínimo con 1 prevencionista y un equipo de asistentes dedicados a capacitar y recorrer las instalaciones velando por el correcto uso de los implementos de seguridad.
El segundo pero no menos importante pilar es el comité paritario el cual está constituido por los propios trabajadores de la empresa y el cual velará por que todos los implementos de seguridad sean proporcionados a los trabajadores y cumplan con todos los requisitos de seguridad según la actividad que se desarrolle.
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