Fundamentos de la prevención de riesgo.

Ambiente de trabajo

Karla Aguilar

 Fundamentos de la prevención de riesgo

Instituto IACC

30/10/2015

Desarrollo

Ambiente se define como todo lo físico que rodea a los individuos.

Trabajo “es un proceso efectuado por el hombre, que con ayuda de herramientas, equipos, maquinas, sustancias y otros elementos, puede modificar la materias primas de origen natural o artificial con el objetivo de satisfacer sus propias necesidades u de otros.” (Fundación Mapfre, 1997). El trabajo requiere de habilidades tanto cognitivas como motoras que va a ir demostrando las capacidades de dicho trabajador

Considerando estas definiciones podemos decir que el ambiente de trabajo son todos los factores que rodean a un individuo en el trabajo. Este es  conformado por las características físicas (iluminación, ventilación etc.), el  mobiliario y las condiciones (limpieza, orden, etc.)

En el ambiente de trabajo a su vez se desglosa en tres tipos de ambiente, el ambiente orgánico, el ambiente psíquico y el ambiente social en los cuales se debe desenvolver el trabajador.  

El ambiente orgánico es todo aquello que afecta físicamente al trabajador, siendo su origen biológico o energético. Este ambiente puede ser tanto beneficioso como nocivo por ende se puede ver dañada la salud del trabajador. Los factores que influyen en el ambiente según Mapfre (Fundación Mapfre, 1997), son:

• Factor mecánico es aquel que se relaciona con maquinarias, herramientas, superficies de trabajo, equipamiento, instalaciones que permite al trabajador llevar a cabo las actividades de trabajo.
• Factor físico es aquel que se relaciona con los contaminantes físicos del ambiente de trabajo; ya sea absorbiendo o liberando energía, por ejemplo vibraciones, ruido, humedad, temperatura, radiaciones, presión atmosférica e iluminación.
• Factor químico es aquel que se relaciona con los contaminantes químicos; polvo, gases, vapores, contaminantes líquidos.
• Factores biológicos es aquel que se relaciona con la presencia de microorganismo que pueden transmitir enfermedades al hombre, como por ejemplo; virus, bacterias, hongos y parásitos.

El ambiente Psíquico reúne todos los aspectos del trabajo que pueden incidir en la personalidad de los trabajadores; como el trabajador ejecuta sus labores, las responsabilidades, el tiempo de cumplimiento para logro de la productividad de las actividades.

Estos aspectos pueden incidir nocivamente en la conducta del trabajador, generando estrés, frustración, insatisfacción, inadaptación laboral, etc.

El ambiente social influye en la relación entre los trabajadores de mismas áreas, de otras áreas, los mandos, subordinados e inclusive la sociedad. Si estas relaciones no se dan de una manera positiva puede afectar y alterar la producción y las actividades del trabajador.

Ya conociendo todo lo que abarca el ambiente de trabajo podemos decir que en conjunto son relevantes para la eficiente y eficaz producción y desarrollo de las actividades que debe realizar cada trabajador, generando un bienestar, buena producción a nivel empresarial y un bienestar para el trabajador que se encuentra conforme y controlado todo el ambiente laboral.

Ejemplo: Un hospital.

El ambiente de trabajo, es todo lo que rodea a los trabajadores de ese hospital.

El ambiente orgánico es toda la estructura de la cual está conformado ese hospital y la interacción con cada uno de los materiales físicos de este mismo.

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