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Fases Del Emprendimiento Solidario_Yesika Obregon


Enviado por   •  10 de Abril de 2014  •  591 Palabras (3 Páginas)  •  192 Visitas

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FASES DEL EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO

Después del estudio del módulo dos y del correspondiente video sobre la Cooperativa Recuperar, vemos como se lleva a cabo un proceso de reunión, creación, evaluación, consolidación y éxito de un caso ejemplar en el contexto colombiano.

Pero este proceso debió pasar por una serie de escalones o pasos que le permitió gestarse, desarrollarse y ejecutarse, a partir de aquí se puede determinar o deducir las fases de la cual se compone el emprendimiento solidario a nivel general y como se aplicó en el caso de estudio. Se puede definir de la siguiente manera:

1. Encuentro colectivo

Aquí se da la reunión de varias personas a quienes los une los intereses comunes bajo la convicción de solucionar alguna problemática. La finalidad es capacitarse en las diferentes áreas del conocimiento, en búsqueda de dar solución a las dificultades presentadas. En esta fase se preparan para enfrentar las dificultades y conseguir el éxito basándose en la formación de competencias laborales y de conocimiento.

2. Planeación participativa

En este punto se lleva a cabo el proceso de creación de ideas empresariales productivas, de esta forma colectivamente se retroalimenta sobre los problemas y necesidades presentes en determinado espacio o comunidad con el fin de encontrar la solución más ajustada y beneficiosa para todos los involucrados.

Esta solución debe ser respaldada por análisis que deben contar con unos criterios que sean viables y claros en miras a tener un proceso con un alto porcentaje de llegar al éxito, además contar con el consenso y la participación de todos, este proceso debe ser serio, técnico donde contenga componente legal y de mercadeo como mínimo, y con estos resultados de ser positivos asegurarán muy seguramente su marcha y sostenibilidad en el tiempo.

3. Trabajo colectivo

Aquí ya como asociados permite que puedan reunirse asumiendo roles y responsabilidades definidos con el fin de entrar a ser parte activa, tomando decisiones y adoptando soluciones en los distintos asuntos que a nivel organizacional se presenten, siempre con el fin de cumplir con los objetivos y metas propuestas. Lo primordial de esta fase tener conciencia de que solo si todos se unen y trabajan de forma coordinada en pro del objetivo común los resultados serán los mejores lo que lleva consigo la posibilidad de una mejor condición de vida para todos. Aquí todo problema que se presente y que afecte a la organización debe ser tratado y solucionado por todos.

4. Autogestión y autocontrol

Es esta última pero no menos importante etapa o fase, busca que el proyecto sea de éxito

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