Flujograma de recursos humanos
Enviado por jennyjyj • 22 de Noviembre de 2015 • Informes • 308 Palabras (2 Páginas) • 749 Visitas
UNIDAD ADMINISTRATIVA | JEFATURA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL | JEFATURA DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONRATACION | ASISTENTE DE LA JEFATURA DE RECLUTAMIENTO | TECNICO EN ACCIONES DE CONTRATACION |
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TECNICO EN SICOLOGIA | TECNICO EN SICOMETRIA | JEFE UNIDAD ADMNISTRATIVA | TECNICO EN MCONTRATACION | AUXILIAR DE CONTRATACION |
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JEFATNURA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
Almacenar los documentos ara crear un banmco de datos que facilite la selecciondel personal
Recibir y clasificar expedientes de los candidatos a ocuar un puesto
Evaluar a los candnidatos y seleccionar a los que cumplan el perfil
Elaborar los cmontratos de trabajo actas ded toma de posesión de personal y acuerdos de nombramiento de personal
Aplicar evaluiaciones de desempeño al personal luego de meses de contratado
Participación en la elaboracionde plan anual de salarios
Dotar a cada unidad administrativa del recurso humanoque requiera
Elaborar el manual de funciones que mcorresponde a cada puesto
RECLUTAMIENTMO SELECCIÓN Y CONTRATACION DE ERSONAL
Los aspirantes a ocupar el ppuesto deben cumplir con la resentacion de los siguientes requisitos
Solicitus de empleo
Currículo
Fotografía reciente
Fotocopia del certificado titulo o diploma del año de estudios aprobado
de estudios aprobado
constancia de últimos empleosconstancia de últimos empleoscarats de recomendación
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