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Formacion Integral


Enviado por   •  13 de Marzo de 2014  •  356 Palabras (2 Páginas)  •  228 Visitas

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REFLEXIÓN # 2

1) Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que realizó María en la conversación con Teresa?

Se evita la difusión de comentarios sin fundamento

Se evita desprestigiar la honra de una persona

Se evita llenarse de pensamientos negativos

Se evita escuchar comentario que aportan negativamente en nuestra formación

Se emplea el tiempo en cosas que aporten positivamente como persona

2) ¿Qué más le podríamos decir a teresa para que reflexione sobre su comportamiento?

Se le podría decir que lo más importante es mirar nuestras actuaciones y concentrarnos en ser mejores personas, mejores ciudadanos, que antes de mirar la paja en el ojo ajeno, miremos primero la viga que hay en el nuestro, y busquemos nuestra superación para que irradiemos soluciones

3) ¿Qué valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?

El respeto por los demás y por las conversaciones ajenas, el saber escuchar, el propiciar la sana convivencia, la responsabilidad

REFLEXIÓN # 5

1) Realicemos una evaluación de la actitud de Amparito

Amparito actúo irresponsable e injustamente, buscando su propio beneficio sin tener en cuenta a su cliente, olvidó que hacer las cosas bien y a conciencia genera confianza y fidelidad en las demás personas. Además cometió otro grave error al modificar la factura para justificarse, siendo deshonesta y faltando a su ética profesional

2) ¿De qué forma hubiéramos actuado en dicha situación?

Amparito para conseguir un dinero adicional, hubiera podido idear estrategias de venta para generar más ganancias o adquirir los materiales a precio de mayor para que le salieran más económicas y no afectaran a sus clientes, o podría hacer un convenio con sus proveedores para adquirir dichos materiales a precios más exequibles. Pensaría que por actuar de esta forma perdería la confianza y credibilidad en mis clientes y perdería aún más cuando yo no los tuviera porque no confían en mi trabajo

3) Evaluemos la actitud de carolina

Carolina canceló su trabajo pero quedó insatisfecha. Se sintió defraudada y perdió la confianza que tenía en Amparito. Fue gestora de paz pues no acrecentó el conflicto pero le faltó hacerla caer en cuenta de que su error le causaría pérdidas económicas mayores y su imagen se vería afectada por su falta de compromiso y seriedad

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