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Formacion y Orientacion Laboral.

decker97Práctica o problema23 de Enero de 2017

910 Palabras (4 Páginas)268 Visitas

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  1. Lee atentamente el artículo “Convenio muerto, ánima viva _ Economía _ EL PAÍS”  que se adjunta en esta misma carpeta, en formato “pdf”.
  1. Busca la respuesta adecuada a las cuestiones que se plantean en formato de comentario.

-Ej.1  ¿Que sabes de la reforma laboral de 2012?

España sufre una crisis económica desde 2008, debida a la cual, se ha destruido bastante empleo.

"La tasa de paro sube en 1,33 puntos respecto al tercer trimestre y se sitúa en el 22,85%."

 -Ej.2 ¿qué es la vigencia de los convenios colectivos?

 La duración del convenio a lo largo de un periodo de tiempo.

 -Ej.3 ¿qué es un convenio colectivo denunciado?

 Cuando un convenio expira y una de las dos partes del convenio quiere definir otro convenio, lo denuncia         para mostrar que tiene intención de cambiarlo.

-Ej.4 ¿Que es la ultra actividad de un convenio colectivo?

Un concepto que dictaba que un convenio se podía extender de forma indefinida hasta que el empresario y los trabajadores se reuniesen.

-Ej.5 ¿En qué consiste la nueva regla de la ultra actividad?

La nueva regla dicta que un trabajador será tratado según un convenio u otro según en qué convenio fue contratado.

-Ej.6 ¿Por qué ha impactado sobre la devaluación salarial?

Porque ahora, las empresa denuncian los convenios con expectativas de reducir costes laborales.

-Ej.7 ¿Qué es el ámbito de un convenio colectivo?

Según la guía Laboral de la pagina web del gobierno de España: Será el que las partes acuerden y estén legitimadas para ello.”.

-Ej.8 ¿Qué es un convenio de ámbito superior?

Siendo un convenio de ámbito inferior el que puede representar a una sola empresa, un convenio de ámbito superior es aquel que representa a varias empresas.

-Ej.9 ¿Qué significa que el convenio está derogado?

Significa que por medio de un acto jurídico, el convenio pierde su vigencia o alguna de sus disposiciones.

-Ej.10 ¿De qué estamos hablando cuando nos referimos al contenido de un convenio colectivo?

A las condiciones que ambos contractares del convenio han definido para el mismo.

-Ej.11 ¿En qué consiste ese "canal específico"?

En el texto se habla de canal como motivo para la reducción salarial.

-Ej.12 Analiza esta parte del texto y formula una explicación para cada uno de los apartados (flecos).

Primer Fleco: Se busca tener conocimiento de la condición del salario de los trabajadores contratados después de la perdida de vigencia del convenio anterior.

Segundo Fleco: Se busca conocer los motivos legales por los cuales un empresario se halla en la posibilidad de modificar parte de un convenio ya derogado.

Tercer Fleco: Se busca saber que parte del convenio ya derogado se aplica en el contrato establecido.

  1. Haz un resumen del texto, dando tu opinión sobre el contenido del mismo.

La reforma laboral de 2012 destaca debido a la nueva regulación aplicable a convenios que no consiguen ser renovados. El convenio pierde su vigencia al año después de la duración pactada. Esto ha causado una devaluación salarial debido a que ahora las empresas lo utilizan para reducir costes laborales. Dado que la pérdida de ultra actividad del convenio causa la aplicación del de ámbito superior, se plantea la duda de que sucedería si no existiese uno de ámbito superior. Aun así , aunque un convenio sea derogado , las condiciones de un trabajador contratado durante este , seguirán las directrices de este, permitiendo al empresario realizar una reducción de salario desde determinados canales(razones).

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