Formato De Demanda Laboral

AMAIRANI GUADALUPE SOSA HERNANDEZ

VS

GRUPO TRACTORENTA S.A. DE C.V.; INMOBILIARIA ISLA AGUADA, S.A DE C.V Y OTROS

GIRO COMERCIAL: RENTA DE MAQUINARIA PESADA;

CONTRUCCION Y VENTA DE PROPIEDADES INMUEBLES.

C. INTEGRANTES DE LA JUNTA ESPECIAL

NUMERO UNO DE LA LOCAL DE CONCILIACION

Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE CAMPECHE

P R E S E N T E.

LIC. JAIRO ALBERTO CALCANEO DORANTES, promoviendo como apoderado del actor la C. AMAIRANI GUADALUPE SOSA HERNANDEZ en el presente juicio laboral, personalidad que acredito en términos de la carta poder que anexo, para que me sea reconocida así como a los demás profesionistas que en la misma se mencionan, conforme a lo ordenado en la fracción I del artículo 692 de la Ley Federal del Trabajo en vigor, señalando como domicilio para oír toda clase de citas y notificaciones, en CALLE 26 C, NÚMERO 1, COLONIA ELECTRICISTAS, ENTRE 55 Y 53., CD. CARMEN, CAMPECHE, con el debido respeto comparezco a exponer:

Que vengo por medio del presente escrito a fin de interponer formal demanda por DESPIDO INJUSTIFICADO en contra de: GRUPO TRACTORENTA S.A DE C.V., INMOBILIARIA ISLA AGUADA, S.A DE C.V., CESAR ENRIQUE FERRER SOLIS Y/O QUIEN RESULTE PROPIETARIO O RESPONSABLE DE LA FUENTE DE TRABAJO, ubicada en CALLE 55 # 247 ENTRE AVENIDA BOQUERON DEL PALMAR Y CALLE 88 DE LA COLONIA SAN CARLOS EN ESTA CIUDAD DEL CARMEN CAMPECHE. Domicilio en el cual deben ser NOTIFICADOS LOS DEMANDADOS LINEAS ARRIBA, de quien demando el pago y cumplimiento de las siguientes prestaciones:

P R E S T A C I O N E S

a).- Indemnización constitucional, consistente en el pago de tres meses de salario, ello en razón del despido injustificado despido del que fue objeto mi mandante.

b).- Salarios Vencidos que se causen desde la fecha del injustificado despido del cual fui objeto, hasta la fecha en que los demandados cumplan con el laudo condenatorio que en su contra se dicte ello, así como los intereses moratorios que se ocasionen para el caso de que los demandados incumplan con los términos estipulados en el artículo 847 de la ley federal del trabajo, tal y como lo han sostenido los diversos criterios de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, y para mayor abundamiento se transcribe la siguiente tesis de jurisprudencia:

No. Registro: 191,321

Jurisprudencia

Materia(s): Laboral

Novena Época

Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito

Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta

XII, Agosto de 2000

Tesis: III.1o.T. J/45

Página: 1115

SALARIOS VENCIDOS. SE GENERAN HASTA QUE SE SATISFAGA LA ACCIÓN PRINCIPAL DEDUCIDA.

Los salarios vencidos están íntimamente vinculados con la procedencia de la acción principal ejercitada y originada en el despido, por lo que si éste se tiene por probado, así como su injustif icación, la acción relativa a salarios caídos también resulta procedente, dado que el derecho al pago de indemnización constitucional y el de los salarios vencidos constituyen una misma obligación jurídica. En tales condiciones, el derecho al pago de los salarios caídos comprende desde la fecha de la separación del trabajador hasta aquella en la cual el patrón cubre la indemnización relativa y los salarios caídos que se hayan generado, los cuales no se interrumpen por el simple ofrecimiento de pago o por la cobertura de la indemnización constitucional; esto es, el derecho del trabajador a obtener los salarios vencidos, termina hasta el momento en que el patrón cubre la totalidad de los que se hayan causado.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO.

Amparo directo 61/95. Sistema para los Servicios de Agua Potable y Alcantarillado en el Estado de Jalisco. 31 de mayo de 1995. Unanimidad de votos. Ponente: Alfonsina Berta Navarro Hidalgo. Secretaria: Esperanza Guadalupe Farías Flores.

Amparo en revisión 19/95. Salvador Humberto Pineda Cosío. 28 de junio de 1995. Unanimidad de votos. Ponente: Andrés Cruz Martínez. Secretario: Roberto Ruiz Martínez.

Amparo directo 660/96. Ángel Verduzco o Ángel Verduzco Pérez. 20 de agosto de 1997. Unanimidad de votos. Ponente: Andrés Cruz Martínez. Secretario: Miguel Ángel Regalado Zamora.

Amparo directo 4/98. Álvaro Pérez Rodríguez. 12 de agosto de 1998. Unanimidad de votos. Ponente: Andrés Cruz Martínez. Secretario: Miguel Ángel Regalado Zamora.

Amparo en revisión 19/2000. Ferrocarriles Nacionales de México. 2 de junio de 2000. Unanimidad de votos. Ponente: Rosalía Isabel Moreno Ruiz de Rivas. Secretario: Antonio Hernández Lozano.

c).- El pago de las horas extras a las cuales tuvo derecho durante todo el tiempo en que trabajó para todos y cada uno de los demandados

d).- El pago de las Vacaciones y su correspondiente Prima Vacacional, prestaciones generadas y a las cuales tuvo derecho por ley y que nunca le fueron pagadas las cuales se reclaman por todo el tiempo en el cual prestó sus servicios para los demandados así como los que se generen durante el tiempo que dure el presente juicio y, hasta el momento en que los demandados den cabal cumplimiento al laudo que se sirva dictar esta H. Autoridad, ello con fundamento en los artículos 76, 78, 80 y 81 de la ley laboral y en la tesis de jurisprudencia que al efecto se trascribe:

No. Registro: 202,555

Jurisprudencia

Materia(s): Laboral

Novena Época

Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito

Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta

III, Mayo de 1996

Tesis: I.6o.T. J/14

Página: 532

PRIMA VACACIONAL. PROCEDE CON INDEPENDENCIA DE LA CONDENA AL PAGO DE LOS SALARIOS CAIDOS.

Si bien es cierto que es incorrecta la determinación de la Junta al condenar al pago de las vacaciones comprendidas durante el periodo que el actor estuvo sin prestar sus servicios, por encontrarse comprendido dentro de los salarios vencidos en los casos en que la acción es de despido injustificado no sucede lo mismo con el pago de la prima vacacional que se reclame, pues ésta se establece de manera independiente en la ley laboral, en virtud de que al resultar procedente la acción intentada y con ella la del pago de salarios caídos reclamados, es indudable que el patrón ya no se encuentra obligado a cubrir las vacaciones, según criterio que sobre el particular sostuvo la entonces 4a. Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en la tesis jurisprudencial 51/93, que resolvió la contradicción de tesis 14/93, publicada en la Gaceta 73 del Semanario Judicial de la Federación, páginas 49 y 50, cuyo rubro dice: "VACACIONES. SU PAGO NO ES PROCEDENTE DURANTE EL PERIODO EN QUE SE INTERRUMPIO LA RELACION DE TRABAJO." Sin embargo no ocurre lo mismo en relación con la condena al pago de la prima vacacional respectiva, ya que esta prestación tiene su base en el artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo y tiene como finalidad que el trabajador disponga de un ingreso extraordinario que le permita disfrutar sus vacaciones según lo estableció la Sala en cita, en la jurisprudencia 338, Apéndice 1917-1985, Quinta Parte, página 304.

SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.

Amparo directo 8016/95. Instituto Mexicano del Seguro Social. 4 de septiembre de 1995. Unanimidad de votos. Ponente: María del Rosario Mota Cienfuegos. Secretario: José Guillermo Cuadra Ramírez.

Amparo directo 11976/95. Ferrocarriles Nacionales de México. 8 de diciembre de 1995. Unanimidad de votos. Ponente: María del Rosario Mota Cienfuegos. Secretario: José Guillermo Cuadra Ramírez.

Amparo directo 1486/96. Instituto Mexicano del Seguro Social. 29 de febrero de 1996. Unanimidad de votos. Ponente: María del Rosario Mota Cienfuegos. Secretario: Félix Arnulfo Flores Rocha.

Amparo directo 1336/96. Instituto Mexicano del Seguro Social. 1o. de marzo de 1996. Unanimidad de votos. Ponente: Francisco Javier Patiño Pérez. Secretario: Carlos Enrique Vázquez Vázquez.

Amparo directo 2446/96. Ferrocarriles Nacionales de México. 14 de marzo de 1996. Unanimidad de votos. Ponente: Carolina Pichardo Blake. Secretaria: Leticia C. Sandoval Medina.

Nota: Esta tesis modifica el criterio publicado en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Epoca, Tomo I, abril de 1995, página 193, tesis I.6o.T.4 L, de rubro "VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL. IMPROCEDENTES CUANDO EXISTE CONDENA AL PAGO DE SALARIOS CAIDOS.".

No. Registro: 200,647

Jurisprudencia

Materia(s): Laboral

Novena Época

Instancia: Segunda Sala

Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta

III, Febrero de 1996

Tesis: 2a./J. 6/96

Página: 245

VACACIONES. REGLA PARA SU COMPUTO.

De conformidad con el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, el derecho al disfrute de vacaciones se genera por el tiempo de prestación de los servicios; y así se obtiene que por el primer año, el trabajador se hará acreedor a cuando menos seis días laborables y aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios, es decir, al segundo año serán ocho, al tercero diez; y, al cuarto doce. Después del cuarto año, el periodo de vacaciones se aumentará en dos días por cada cinco de servicios, que empezarán

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