Fundamentos De Administracion

Lección cuarta: Principios generales de la administración

Los principios generales de la administración, están sustentados a partir de

los diferentes escritos de Henri Fayol (1841 – 1925). Se destacan en tal

sentido catorce principios que han fundamentado el desarrollo de la disciplina

Administrativa, esbozados a continuación3:

Principios generales de la administración

1. La división del trabajo

2. La autoridad

3. La disciplina

4. La unidad de mando

5. La unidad de dirección

6. La subordinación de los interés particulares al interés general

7. La remuneración

8. La centralización

9. La jerarquía

10.El orden

11.La equidad

12.La estabilidad del personal

13.La iniciativa

14.La unión del personal

División del Trabajo:

La división del trabajo es una característica de las agrupaciones humanas,

fundamentada en la necesidad que las personas se especialicen para que

aprovechen sus capacidades y en tal sentido mejoren las competencias y el

rendimientoi.

En una organización empresarial, la división del trabajo se aplica tanto a las

operaciones técnicas como a las administrativas, y esto produce, como

consecuencia la especialización de las funciones y la asignación de

responsabilidades concretas. La persona que se especializa en una tarea

determinada, adquiere gran habilidad, seguridad y precisión, factores que

redundan en un mejor rendimiento.

Autoridad y Responsabilidad

La autoridad es entendida como el poder que la gente percibe como legítimo,

en vez de coercitivo. Cuando los padres, los profesores o la policía

desempeñan sus funciones de modo adecuado y con aceptación, su poder

puede convertirse en autoridad.

Históricamente

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