GERENCIA DESARROLLO SOSTENIBLE

GERENCIA DE DESARROLLO SOSTENIBLE

GRUPO 002

[PRIMERA ENTREGA]

PRESENTADO A:

JUAN CARLOS QUINTERO VÉLEZ

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRAN COLOMBIANO

BOGOTÁ D.C.

2014

1. INTRODUCCION

El presente trabajo tiene por objetivo profundizar en el estudio de desarrollo sostenible teniendo a este, como una propuesta muy atractiva para la inversión de cualquier ente empresarial al diseñar modelos de gestión empresarial que contemple la incorporación de la temática ambiental como aspecto trascendente para el desarrollo de la misma.

Teniendo en cuenta lo antes señalado, tenemos que el desarrollo futuro de investigaciones que aborden el tema puede constituirse en referencia para industrias, gerentes y todos los relacionados con actividad empresarial, comprendiendo los severos daños ecológicos que acarrea el ejercicio desbordante de la función gerencial y que pueden ser intervenidos a tiempo si se adoptan acciones que contemplen la introducción de estrategias de gestión empresarial en los procesos de producción que involucren el ahorro energético, la eficiencia y eficacia de la utilización de los recursos de un ente económico.

2. OBJETIVO GENERAL.

Promover la reflexión crítica junto a mecanismos de acción argumentados para lograr así un entendimiento que conduzca a la fomentación del desarrollo sostenible, poniendo en práctica lo aprendido y con ellos afianzar los conocimientos, todo bajo una forma eficiente y confiable.

Posibilitando así el crecimiento integral de cada uno de los participantes del proyecto con el trabajo colaborativo y una investigación formativa que permita afianzar los conocimientos en cada una de las etapas de presentación del proyecto.

3. OBJETIVOS ESPECIFICOS.

 Revitalizar el crecimiento económico

 Atender y brindarle solución a las principales necesidades de la población

 Conservar los recursos naturales

 Tomar en cuenta las repercusiones del medio

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